2019第四季度广州天河区珠吉街道办事处第二次招聘编外人员4人

2019-11-19 08:48 广东人事考试网来源：天河区珠吉街道办事处

　　广东事业单位考试网同步天河区珠吉街道办事处招聘信息：2019第四季度广州天河区珠吉街道办事处第二次招聘编外人员4人，报名时间：11月18日至28日，请考生多加关注。更多关于2019广州市天河区珠吉街道办事处招聘,广州市事业单位招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019第四季度广州天河区珠吉街道办事处第二次招聘编外人员4人
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：4人
报名时间：11月18日至28日	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理办法》及街道编外人员相关管理规定，为进一步加强街道的日常管理和服务工作，充实人才队伍，经研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广州市天河区珠吉街道办事处决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员4人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的2019年应届生及社会人员，均可报考。

　　二、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

　　2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从分配;

　　3、具有拟聘用岗位要求的工作能力;

　　4、符合拟聘用岗位要求的身体条件;

　　5、报考人员需年龄35周岁以下，年龄计算截止时间为2019年11月18日(1984年11月18日后出生);

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　三、招聘岗位及要求

　　1、招聘岗位：党政办工作人员、出租屋管理员。

　　2、招聘人数：4名

招聘岗位	招聘人数	学历要求	其他要求
党政办工作人员	2	大学本科及以上学历	1.专业不限，能力优先，中国语言文学（A0501）、新闻传播学（A0503）、中国语言文学类（B0501）、新闻传播学类（B0503）、工商管理类（B1202）、公共管理类(B1204)、法学类(B0301）等专业优先； 2.具有良好的组织协调能力和语言沟通表达能力，有一定的文字写作能力，能熟练运用电脑办公； 3.拥有C1及以上驾照优先； 4.偶尔需要值班，适合男性。
综合指挥中心工作人员	1	大专及以上学历	1.专业不限； 2.有一定的文字写作能力，能熟练运用电脑办公； 3、有机关工作经验者优先。 4.偶尔需要值班，适合男性。
河长办工作人员	1	大专及以上学历	1.专业不限； 2.有一定的文字写作能力，能熟练运用电脑办公； 3、踏实肯干，有机关工作经验者优先。 4.偶尔需要值班，适合男性。

　　四、报名方式

　　(一)报名时间：2019年11月18日至2019年11月28日17时止。

　　(二)报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在报名时间内登陆广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”栏查看公告，下载《广州市天河区珠吉街道2019年公开招聘编外合同制工作人员基本信息登记表》(见附件1)进行报名，填好后发邮件到673198224@qq.com(邮箱)。联系人：伍先生，联系电话：32351820。

　　(三)本次考试不设网上资格初审，请考生报考前认真查看职位条件。

　　(四)报考要求：

　　1、报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的有效报名人数与招聘人数的比例原则上要求不低于1：2，如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位。

　　五、考试及资格审查

　　考试包括笔试、资格审查和面试。

　　(一)笔试

　　笔试的具体时间、地点另行通知。笔试采取闭卷考试，时间为120分钟，试题满分为100分，按30%计入总成绩。本次招聘不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、行政管理、公文写作、经济、法律等基本知识。

　　笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”栏公布。

　　(二)资格审查

　　资格审查的具体时间另行通知。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按资格招聘人数与审查人数1：3的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料(见附件2)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，我单位将不进行递补调剂。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项于资格审查结束后在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。

　　(三)面试

　　面试的具体时间、地点另行通知。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的3倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

　　面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后10个工作日内在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布。

　　(四)考试总成绩

　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。

　　六、体检、组织考察、确定拟录用名单

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检人员进行体检，体检时间、地点另行通知。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。

　　体检、考察结束后通过广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布体检和考察合格拟聘用人选名单，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。