2019广州市增城区宁西街道办事处招聘合同制工作人员65人公告

2019-11-15 14:58 广东人事考试网来源：增城区宁西街道办事处

　　广东事业单位考试网同步增城区宁西街道办事处招聘信息：2019广州市增城区宁西街道办事处招聘合同制工作人员65人公告，报名时间：11月21日至11月27日，请考生多加关注。更多关于2019广州市增城区宁西街道办事处招聘,广州市事业单位招聘,广州事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019广州市增城区宁西街道办事处招聘合同制工作人员65人公告
公告来源：广州事业单位招聘网	招聘人数：65人
报名时间：11月21日至11月27日	考试时间：另行通知
广州华图咨询电话：020-62736939	在线咨询：

　　广州市增城区宁西街道办事处因工作需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员,本着公开、平等、竞争、择优的原则，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　具体招聘岗位、人数、条件详见附件1。

　　二、报考条件

　　(一)报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;

　　2.具有良好的品德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从统一调配;

　　3.应聘人员须具备规定的条件，符合职位要求的工作能力(具体见附件1);

　　4.身体健康;

　　5.报考年龄为18至35周岁(即1983年11月22日至2001年11月21日期间出生)，个别工作岗位根据招考条件，报考年龄可放宽至42周岁(即1976年11月22日至2001年11月21日期间出生)。

　　(二)不得报考的人员

　　1.截至2019年12月31日未取得岗位要求相应证书的;

　　2.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或者行政开除处分的;

　　3.违反计划生育有关规定的;

　　4.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　5.因涉嫌违纪违法正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　6.招考单位认定的其它情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报考者应在2019年11月21日上午9:00至2019年11月27日下午5:30登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)，按网上提示进行报名、填写个人信息、提交相关资料，逾期不接受报名。

　　2.报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(见附件2)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

　　3.报名时需上传证件照(蓝底彩色)、身份证扫描件、户口簿扫描件(首页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、计生证明扫描件、学历证扫描件(毕业证、学位证)、学历认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证)，以及对应岗位要求的资格证书、证明材料扫描件。报考岗位1001必须提供党组织关系所属党委开具的党员证明。

　　4.为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1∶3。未达到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可不再取消或调减，按实际报名人数开考。

　　(二)资格审核

　　由招聘单位在网上对报考者资格条件进行资格审核，资格审查不通过的，不能参与后续招聘环节。

　　(三)打印准考证

　　通过资格审核的报考人员自行登录报名网站下载打印准考证(打印时间另行通知)。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

　　(四)考试

　　(1)笔试

　　笔试的具体时间、地点以准考证为准。满分为100分，按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。笔试成绩60分为合格线，达不到合格线的不能进入面试范围。笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1∶3的，按照实际合格人数进入面试。

　　(2)面试

　　面试的人员名单，具体时间、地点以网站发布通知为准。面试原则上采用结构化面试的方式进行，满分为100分，按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。面试主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力以及综合分析能力。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

　　本次报名人员作为后备人才，总成绩从面试公布时间开始计算，一年内有效。若因工作需要补充人员，且后备人才有符合需求的，可从笔试成绩排名靠前人员中择优招聘。

　　(五)体检

　　按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准。复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选，体检费用自理。

　　(六)考察

　　体检合格人选确定为考察对象，并对考察对象的违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察，未通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按总成绩依次递补。

　　(七)公示和聘用

　　考察合格人选确定为拟聘人选。对拟聘用人员名单进行公示。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

　　四、岗位薪酬福利待遇

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月;试用期满后经组织考核胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇按宁西街道办事处聘员有关规定执行。

　　五、注意事项

　　(一)报考人员报名时应认真对照本招聘方案规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他条件，不符合招聘方案要求的任何条件之一的，均不可报名。

　　(二)报考人员参加笔试、资格审查、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。

　　六、其他事项

　　(一)本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(二)被录用人员必须服从岗位分配。