2019年韶关市红军长征粤北纪念馆招聘6名工作人员公告

2019-07-24 16:36 广东人事考试网来源：韶关12333人力资源社会保障服务

　　广东事业单位考试网同步韶关12333人力资源社会保障服务招聘信息：2019年韶关市红军长征粤北纪念馆招聘6名工作人员公告，报名时间：8月12日至8月14日，请考生多加关注。更多关于韶关市红军长征粤北纪念馆招聘,韶关事业单位招聘,韶关事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年韶关市红军长征粤北纪念馆招聘6名工作人员公告
公告来源：韶关事业单位招聘网	招聘人数：6人
报名时间：8月12日至8月14日	考试时间：另行通知
韶关华图咨询电话：0751-8228622	在线咨询：

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)的规定，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，韶关市红军长征粤北纪念馆决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就招聘事项公告如下：

　　一、用人单位情况简介

　　韶关市红军长征粤北纪念馆为韶关市文化广电旅游体育局直属正科级公益一类事业单位(委托仁化县管理)，位于仁化县城口镇。主要负责韶关红色历史文物的收集、研究，馆藏文物保护和文化资源的开发、利用、宣传教育等工作。

　　二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

　　招聘岗位：专业技术岗位、管理岗位(详见附件1)

　　招聘人数：6名

　　招聘对象：全日制普通高等学校本科以上学历毕业生。

　　薪酬待遇：被聘用者享受政策规定的薪酬待遇。

　　资格条件：公开招聘对象除符合岗位要求的条件(详见附件1)外，还须具备以下基本资格条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行和职业道德;

　　3.具备岗位所需的专业知识或技能条件;

　　4.身体健康;

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘的报名截止日。

　　具体岗位设置及要求详见《韶关市红军长征纪念馆公开招聘工作人员岗位一览表》(详见附件1)。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名

　　1、每位考生只能报考一个职位(要根据附件1的要求填写报名表，要写明所报考岗位名称和岗位代码)。

　　2、报名方式：现场报名

　　3、报名时间：2019年8月12日至8月14日(上午8：30--11：30，下午2：30--5：00)。

　　4、报名地点：仁化县新城路59号仁化县人社局三楼仁化县人才服务局;联系电话：0751—6390082。

　　5、报名需提供材料：①《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);②学历、学位证书(2019年应届毕业生需提供就业推荐表，须于2019年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，否则取消聘用资格;办理助学贷款尚未取得证书的考生，需出示学校证明的原件及复印件)、执业资格证、专业技术资格证、身份证、户口本等资料原件、复印件(原件验后退回);③证书鉴定证明原件、复印件(原件验后退回)。对报考人员所持学历证书有疑义(含跨省招生，无法确认招生学校的合法招生信息或无法辨认学历证书的真伪等)，考生要提供其毕业学校所在地省级教育行政部门或广东省教育厅学历认证中心出具的有效学历证书鉴定证明。④港澳台、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;⑤国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，出具工作单位同意报考书面证明;⑥其它须提供的证明材料。

　　6、资格审查：根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。

　　7、报名注意事项：

　　1)不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘用人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　2)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。

　　3)报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　(二)考试

　　考试采取面试加笔试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

　　1、面试(满分100分,合格线60分)。主要测试考生的计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、服务意识和技巧、语言表达能力、举止仪表等。面试结束后,达到合格线的进入笔试。

　　面试时间、地点另行通知。

　　2、笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要测试考生公共基础知识。笔试时间、地点另行通知。

　　笔试结束后，依据考生面试和笔试成绩计算考生总成绩。

　　依据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。如同一招聘岗位入围考生最后总成绩出现同分现象的，则按面试成绩高低确定名次;若面试成绩再出现同分现象的，则以主评委的评分高低确定名次。

　　本次考试不指定专门用书。

　　(三)体检及考察

　　1、体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。

　　2、考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的规定进行考察。主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、执行计划生育政策等方面的情况，并进行资格复查。

　　(四)确定拟聘人员并公示，办理聘用手续