2019年广东省农业农村厅所属事业单位招聘27人公告（编制）(2)

2019-07-18 08:55 广东人事考试网来源：广东省人力资源和社会保障厅

　　(4)笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分,低于60分的不能进入面试。

　　(5)笔试结束后10个工作日内，报考人员可在报考网站查询笔试成绩。

　　2.资格复审

　　(1)根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入资格复审人员和面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。

　　(2)资格复审和面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和广东省农业农村厅门户网公布。资格复审时间、地点及面试相关事宜等另行通知。请注意查阅相关网站，并保持手机通讯畅通。进入资格复审的考生在名单公布后按规定时间、地点进行资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试。考生资格复审需提供以下材料(所有证件、证明材料均为原件和复印件)：国内内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料;近期小一寸彩色正面免冠相片3张;暂缓就业的2017、2018年毕业生提供暂缓就业协议。要求相关岗位工作经历的需提供单位证明。

　　资格复审通过的考生，凭准考证、身份证原件参加面试。面试人员名单在广东省农业农村厅门户网站公布。

　　3.面试

　　(1)面试主要考核采取结构化面试形式进行，主要考核考生的专业素养、临场应变、语言表达等能力。

　　(2)面试成绩按100分计算，面试合格分数线为60分，成绩计算到小数点后1位。面试成绩当场向考生公布。

　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。总成绩计算到小数点后2位，尾数四舍五入。

　　六、体检

　　根据考试总成绩合格者中从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。体检中出现体检不合格者可从同一岗位考试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施，主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网和广东省农业农村厅门户网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明