2019年珠海市审计局招聘19名审计助理公告

2019-07-16 17:13 广东人事考试网来源：珠海审计局

　　广东事业单位考试网同步珠海审计局招聘信息：2019年珠海市审计局招聘19名审计助理公告，报名时间：7月12日至7月25日，请考生多加关注。更多关于珠海市审计局招聘,珠海事业单位招聘,珠海事业单位招聘考试的内容，请关注（广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2019年珠海市审计局招聘19名审计助理公告
公告来源：珠海事业单位招聘网	招聘人数：19人
报名时间：7月12日至7月25日	考试时间：8月3日
珠海华图咨询电话：0756-2220681	在线咨询：

　　根据珠海市审计局的工作需要，珠海市南方人力资源服务有限公司面向社会招聘19名审计助理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位、人数及职责

　　(一)招聘职位：审计助理(非公务员编制、非事业编制、非合同制职员)。

　　(二)招聘人数：19名。其中：财政审计类12名，工程审计类3名，计算机类2名，资源环保类1名，其他类1名。

　　(三)工作职责：协助国家审计人员对法律法规规定属于审计监督范围的事项开展审计工作。

　　二、招聘对象及基本条件

　　(一)招聘对象。

　　已取得大学本科以上学历、学士以上学位的全日制普通高等院校毕业生，一般应具备985、211等重点院校的学历、学位。全日制硕士研究生、博士研究生，或具备相关专业技术资格(职称)的，可适当放宽。

　　(二)基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及规章。

　　2.具有良好的政治、业务素质，较强的团队合作精神，品行端正，无违法犯罪记录。

　　3.身体健康，吃苦耐劳，热爱审计工作，具备较强的团队合作精神，能适应广东省内长期出差，能适应较大强度的工作压力。

　　4.具备岗位所需的专业及其他资格条件。具体详见《招聘审计助理岗位表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。

　　1.报名时间：2019年7月12日至7月25日。

　　2.报名方式。采用电子邮件方式报名，每名应聘者限报一个岗位。报名材料包括：

　　(1)《招聘审助理报名表》(附件2，需附彩色证件照)和《招聘审计助理信息采集表》(附件3)。

　　(2)身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件，内容清晰。

　　(3)在校学习期间成绩单、计算机等级证、专业技术资格证等PDF格式扫描件。

　　(4)留学回国考生须提供教育部门学历认证PDF格式扫描件。

　　(5)其他能体现学习和工作期间成绩的有关证明材料扫描件。报名者要保证所填报和提交资料的真实性，如发现有弄虚作假行为，取消聘用资格。

　　(6)国家机关事业单位和国有企业工作人员需提供单位同意报考证明，最迟需在面试前的资格复审环节提供。

　　请将上述材料按1-6的顺序重命名为“报考岗位代码+考生姓名+序号+材料名称”，并将所有文件压缩制成以“报考岗位代码+考生姓名”命名的压缩包，发送到电子邮箱zhsjjhr@163.com，邮件主题为“报考岗位代码+考生姓名”。因为材料整理不符合要求引起的后果自负。

　　(二)资格初审。

　　资格初审时间：2019年7月24至2019年7月26日。根据报名材料和资格要求对报名人员进行资格初审。未通过资格初审的，不另行通知，所交报名材料不予退还。

　　(三)考试。

　　1.面谈。拟招聘岗位报名人数较多的，将采取面谈的方式确定入围笔试人选。

　　2.笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试报考人员胜任工作岗位应具备的综合能力和审计专业技能。

　　3.面试。面试主要对报考人员基本素质、业务素质和潜能等进行测评。

　　笔试暂定在8月3日，具体时间和地点以正式通知为准。

　　面试对象根据笔试成绩高低，按招聘人数1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试前进行资格复审。复审人选持本人身份证和岗位要求的相关证书证明材料原件及复印件、单位同意报考证明原件等材料，按通知的时间、地点进行资格复审。资格复审合格的，方可参加面试。面试人员名单将在珠海市审计局官网、珠海人力资源网公布。

　　4.总成绩计算。面谈成绩仅作为是否入围笔试的依据，不纳入总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。笔试、面试成绩合格分数线由用人单位根据招聘需求确定。

　　(四)资格复审、组织考察。

　　1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，根据岗位招聘人数等额确定体检人选。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、笔试综合案例分析题成绩高低顺序确定名次。考生体检参照国家现行公务员录用体检标准进行。

　　2.体检合格的人员确定为拟录取考察人选。考察主要了解拟录取人选政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实其档案、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否遵守计划生育政策等方面的情况。

　　如出现资格复审、体检、考察不合格或放弃资格复审、体检、考察、聘用资格的，相应岗位考生可依次递补人选，是否递补由用人单位决定。如岗位1出现空缺，可由岗位2补齐空缺数量，是否补缺由用人单位决定。

　　(五)公示与聘用。

　　考察合格的，确定为拟聘用人选，录取结果将在珠海市审计局官网和珠海人力资源网公示5个工作日。公示无异议的，按规定程序办理劳务派遣手续。

　　(六)其他。

　　本次招聘不组织任何形式的考前培训，不指定任何辅导教材，不收取任何费用。

　　四、用工方式

　　被聘用为珠海市审计局的人员与该单位采购中标的劳务公司签订3年的《劳动合同》，试用期6个月，试用期内按照正常工资的80%发放，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　五、薪酬待遇