2019年潮州市潮安区卫健系统招聘事业编综合岗工作人员12人公告(2)

2019-05-20 11:34 广东人事考试网来源：潮州市潮安区人民政府

　　(二)面试

　　1、面试人数：岗位代码为“A”开头的，按符合报名条件的实际人数进行面试;岗位代码为“B”开头的，按拟招聘职位数与应聘人数1:3的比例从高分到低分确定拟面试人选进行面试，不足比例的按实际人数进行面试。

　　2、面试时间：具体面试时间另行通知。考生应按规定的时间到达指定地点(时间、地点另行通知)参加面试。未按规定时间参加面试或中途擅离考场者视为放弃考试。

　　3、面试成绩计算：面试成绩按100分计算。入围分数线为60分，低于入围分数线的，视为不合格。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

　　4、根据考试总成绩从高分到低分排序。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试成绩按四舍五入保留小数点后2位。每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。成绩相同时，按笔试成绩从高到低确定名次;如笔试成绩相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

　　七、体检

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。体检费用由考生负担。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　八、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、计划生育情况、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　九、公示和办理聘用手续

　　(一)经考核、体检、考察合格的拟聘用人员在潮州市潮安区人民政府公众网公示7个工作日。经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用手续。

　　(二)被聘用对象均应与用人单位签订5年聘用合同，其中第一年为试用期，试用期满考核合格者予以继续聘用，不合格者取消聘用。被聘用对象应当在招聘单位服务满5年后方可申请调动，被聘用对象应服从工作安排。乡镇卫生院的被聘用对象在服务期内不得变动工作，不得参加我省机关事业单位考录和公开招聘。

　　(三)考生在招考过程如伪造、涂改证件、证明或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检或考核过程中作弊的，给予取消考试资格和聘用资格，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　十、其他事项

　　(一)本次专项招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(二)为确保招聘工作的公开、公平、公正，特设立举报监督电话：0768-5816380(区卫健局)、0768-5821980(区人社局)，欢迎社会各界参与监督。本次专项招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　附件：

　　1、《潮安区卫健系统公开招聘工作人员岗位表》

　　2、《潮安区卫健系统公开招聘工作人员报名表》

　　3、《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》

　　4、《潮安区卫健系统公开招聘工作人员报考指南》