2019年珠海（国家）高新区招聘2名编制事业单位人员公告(2)
2019-05-17 17:51 广东人事考试网 来源：珠海人力资源和社会保障局 
(二)资格审查
区招聘工作领导小组办公室负责审核报名资格。符合报名资格的名单于报名工作结束后的5个工作日内，在珠海(国家)高新区门户网(网址：http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公告(同时通知考生领取《准考证》事宜)。
注意事项：①招聘人数与符合条件报考人数比例不足1:3的岗位不予开考;②因报名资料不予退还，故邮寄报名的材料除《报名表》及照片外，其它证书材料切勿邮寄原件;③邮寄材料报名的，报名材料需齐全并符合要求。报名材料不齐全或不符合要求的，不予受理;④现场报名者，现场查验报名材料原件;邮寄材料报名者，在领取《准考证》时查验报名材料原件;⑤《准考证》是笔试、面试、体检等环节的重要身份证明，请妥善保管;⑥涉及本次招聘的所有信息，均通过珠海(国家)高新区门户网公布，请考生及时登录查询(不另行通知)。
(三)考试
考试采取“笔试+面试”的方式，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%(考试成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要内容包括时事政治、公共基础知识、行政职业能力、写作等。笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人选(按比例末位排名并列的，可一起进入面试);达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行。
按规定，对自服务期满之日起3年内(年限计算截止至2019年6月)的服务期满考核合格大学生村官和“三支一扶”人员，笔试成绩加10分。
考生笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后的10个工作日内在珠海(国家)高新区门户网公布。
——笔试时间及地点：详见《笔试通知》。
2.面试(满分100分，合格线60分)。实行结构化面试，即通过面试考官提问、考生作答的方式。主要测试考生的理解与逻辑思维能力、应急(应变)能力、组织与协调能力、沟通与言语表达能力等。每名考生回答4道题，时间20分钟。
面试当场评分、统分，考生现场签收成绩。面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检及考察对象(若考试总成绩排名第一名的考生不止1人的，将笔试成绩高者列为体检及考察对象)。
面试成绩、考试总成绩、各岗位体检及考察人员名单，于面试工作结束后5个工作日内在珠海(国家)高新区门户网公布。
——面试时间和地点：详见《面试通知》。
考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试资格，所空缺面试名额不予递补。
(四)体检及考察
体检由招聘组织单位指定在珠海市内的三甲医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，时间另行通知，费用由考生自理。
体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(五)确定拟聘人员并公示
体检、考察合格者确定为拟聘人选。拟聘人员名单将在珠海(国家)高新区门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。
(六)办理聘用手续
公示期满，将招聘结果报主管部门认定后，办理人事调动、聘用等手续。
六、其他事项
(一)本《公告》未尽事宜，由区招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0756-3629826、3629320。投诉电话：0756-3629627。
(二)下列人员不得应聘：不讲诚信正被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;近2年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的。
(三)资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;已办理聘用手续的，予以解聘：①伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;③有其它应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为的。
(四)考生有下列情况之一的，取消拟聘资格：①未经批准不按时参加体检，或体检、考察不合格的;②公示结果影响聘用的;③放弃聘用或不服从组织调配的;④法律、法规规定不允许聘用的。
上述(三)、(四)如因所列原因出现岗位空缺的，由区招聘工作领导小组决定是否递补(递补规则是分岗位按面试合格考生考试总成绩高低顺序依次递补)。
附件：1.珠海(国家)高新区招聘事业单位人员岗位表
珠海(国家)高新区管委会党政办
2019年5月17日
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（编辑：广东华图）
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