2019年广州市社会科学院招聘13名事业编工作人员公告(2)

　　(三)资格初审

　　考生报名后，网上报名系统进行审核，不再进行人工资格初审。通过初审者方可参加笔试。报考人员必须认真核对职位条件并对所提供证明材料的真实性负责，如发现弄虚作假，立即取消考试及聘用资格。资格初审结果将在报名系统直接反馈，不另行通知。

　　(四)打印准考证

　　通过资格初审的报名应聘人员，自行登录报名网站下载打印准考证，打印准考证时间：2019年5月22日—2019年5月24日，请留意广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)、全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)和广州市社会科学院网站(http://www.gzass.gd.cn)的公告。逾期不打印准考证造成不能参加考试的后果自负。

　　四、考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行，考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比例计算。

　　(一)笔试(时间和地点以准考证为准)

　　1.应聘财务管理岗位的硕士研究生必须参加笔试。为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例为报名人数与招聘岗位人数的比例须达到3：1以上(含3：1)才开考，达不到开考比例的，取消该招聘岗位。具有博士学位或持有会计专业高级会计师专业技术资格证的人员不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求。直接进入面试的，面试成绩为综合成绩。

　　2.财务管理岗位以外的专业技术岗位要求招聘高层次人才(具有博士学位或持有社会科学研究系列副高以上专业技术资格证者)，不安排笔试。此类岗位的应聘者经审核合格后，不受开考比例限制，按实际人数进入面试考核。

　　3.笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘者的基本素质和从事应聘岗位的工作能力。

　　4.笔试成绩采取百分制，合格分数为60分，成绩合格方可进入下一环节。

　　5.笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网、广州市社会科学院网站公布。

　　(二)面试

　　1.资格复审：在面试前将对拟面试对象进行应聘资格复审。具体时间、地点另行通知，请应聘人员留意我院官网通知。

　　凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格;不按规定时间参加资格复核者视为放弃面试资格。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审不合格的，将不安排其参加面试，并将根据笔试成绩合格者中高低依次递补面试对象。

　　参加资格复审的人员须按要求提供材料。

　　非2019年毕业的往届生：个人身份证、户口簿、计划生育证明、学历证书(学位证书)、专业技术职称资格证书、工作经历材料(劳动合同、社保缴费记录及单位证明)、签名的报名登记表等招聘岗位要求的证明材料，在职的考生应同时提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)，确有困难的，经招考单位同意，可在体检和考察前提供。

　　2019年毕业生：身份证、户口簿、毕业生就业推荐表、就业协议书(暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书)、计划生育证明等证件。

　　2.面试人数：在笔试成绩合格的人员中，根据成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例确定拟面试对象，如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　3.面试安排

　　⑴ 面试构成

　　面试分为专业文稿写作和结构化面试两部分，分别采取百分制，合格分数为60分，每次成绩合格方可进入下一环节;结构化面试成绩于面试当日以书面形式通知应聘人员。没有面试合格人选的招聘岗位空缺。

　　文稿写作成绩占面试总成绩的40%，结构化面试成绩占面试总成绩的60%。

　　⑵ 综合成绩

　　需笔试的应聘人员综合成绩=笔试成绩×30%+(文稿写作成绩×40%+结构化面试成绩×60%)×70%。

　　免笔试的应聘人员综合成绩=文稿写作成绩×40%+结构化面试成绩×60%。

　　综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，如出现综合成绩相同，则按结构化面试成绩排序确定;如结构化面试成绩相同，则按文稿写作成绩排序确定。综合成绩低于60分者，不得进入下一环节。

（编辑：广东华图）