2019年湛江市雷州市党建指导中心招聘46名党建指导员职位表下载(2)

2019-04-15 18:45 广东人事考试网来源：雷州市人社局

　　(四)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试内容：职业能力测验+党建基本知识+申论，考试采取闭卷方式进行。

　　(2)笔试时间：2019年5月26日上午09:00至11:30。

　　(3)笔试地点：雷州市职业高级中学(雷州市西湖大道229号)。

　　(4)笔试总分为100分，合格分为60分，未达合格分数线的，不能入围面试。

　　(5)笔试成绩为加分后的分数，按四舍五入保留小数点后2位，在笔试结束10个工作日内统一在雷州市人民政府门户网站和雷州市人社局门户网站公布，请考生自行查阅。

　　2.面试

　　(1)面试人选从笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩高低顺序和岗位招聘人数按1:3的比例确定(不足比例的，按笔试成绩合格实际人数确定)。

　　(2)面试公告和入围面试考生名单将在笔试结束后20个工作日内在雷州市人民政府门户网站和雷州市人社局门户网站公布，不再另行通知，请考生自行查阅。

　　(3)面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。具体时间、地点、要求等详见面试公告。面试成绩当场公布，按四舍五入保留小数点后2位。面试总分为100分，合格分为60分。未能达到合格分数的考生，不能列为体检对象。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试和面试成绩均按100分制计算。面试成绩四舍五入保留小数点后2位;总成绩四舍五入保留小数点后2位。

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　(五)体检

　　依考试总成绩由高到低顺序，按各岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及相关规定办理。

　　(六)考察

　　体检合格的考生确定为拟招聘考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者自愿放弃招聘资格的，可依次递补考察人选。

　　(七)公示及聘用手续

　　根据考试、体检、考察结果确定拟招聘人员名单，并在雷州市人民政府网站雷州市人力资源和社会保障局版块进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议或者有异议经查不影响招聘的，按规定办理聘用手续。新招聘的党建指导员服务年限不得少于5年。

　　经以上招聘程序，如有缺额岗位，可根据实际情况进行递补聘用，递补人员考试总成绩须达合格分数线以上。先从报考该岗位考生中进行递补，该岗位没有递补对象或递补对象不足的，从其他所有岗位考试总成绩达合格分数线以上未被聘用的人员中按总成绩从高到低的顺序进行递补，分数高者可优先选择空缺岗位。

　　四、其他事项

　　(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(二)招聘相关信息查询网址：雷州市人民政府网站雷州市人力资源和社会保障局版块(http://rsj.leizhou.gov.cn/)。

　　(三)本次公开招聘的考试、体检、考核等工作接受雷州市纪委监委监督。招聘全程监督电话：0759-8813340。

　　本公告由中共雷州市委组织部、雷州市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1.附件12019年雷州市党建指导中心公开招聘人员岗位表岗位表..xls

　　2.附件2雷州市党建指导中心2019年招聘工作人员报名表.doc

　　中共雷州市委组织部雷州市人力资源和社会保障局

　　2019年4月15日