2019年广东突发事件预警信息发布中心招聘8人公告（事业编）(2)

　　2.资格复审

　　进入面试人员应在指定时间到广东省突发事件预警信息发布中心进行资格复审。对于审查过程中发现报名材料有不实情况者或不按规定时间进行资格复审者，经本单位确认后，将取消其面试资格。如有考生未能通过资格复审，将在该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格审查。资格审查需提交的资料如下(原件及复印件)：

　　(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;

　　(2)学历学位证书(留学回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书原件、复印件)，应届毕业生须提交就业推荐表，暂缓就业人员须提交暂缓就业协议书及三方协议书的原件、复印件;

　　(3)身份证和户口本;

　　(4)计划生育证明材料;

　　(5)相关工作经历证明材料;

　　(6)应聘岗位要求的其他材料。

　　3.面试

　　进入面试人员按要求在指定时间到指定地点进行面试，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。

　　(1)面试主要测评考生的综合素质。采取结构化面试形式。

　　(2)成立面试评审小组，面试评委人数5或7名。面试采用体操计分法，成绩采取百分制，面试合格分数线为60分，面试结束后当场公布考生成绩。

　　(3)考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生公布面试成绩。

　　4.考试总成绩计算

　　根据考试综合成绩从高分到低分排序，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，以笔试成绩分数高低确定名次。

　　(五)体检

　　招聘岗位按1:1比例确定体检人员。参加体检人员到指定的三甲医院进行体检，体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格。

　　(六)组织考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

　　(七)公示

　　根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网、广东省气象局网站和全国事业单位招聘网站予以公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的，按规定向广东省人力资源和社会保障厅申请办理有关录聘手续。

　　(八)办理聘用手续

　　按照有关规定办理聘用手续。

　　五、有关问题的说明

　　(一)请应聘者随时关注并确保联系方式准确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘者本人负责。

　　(二)关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试综合成绩由高分到低分进行等额递补。缺额岗位是否递补由用人单位及上级主管部门研究决定。

　　(三)招考职位明确要求有基层工作经历的。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。基层气象工作经历应由市一级以上的国家气象管理机构人事部门开具工作经历证明。基层工作经历计算时间截止到公告发布日期，年龄一般应为40周岁以下。

　　六、联系方式

　　咨询电话：15918465156 联系人：林工

　　附件：

　　附件2-1广东省突发事件预警信息发布中心公开招聘岗位计划表.xls

　　广东省突发事件预警信息发布中心

　　2019年1月10日

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（编辑：广东华图）