2018年11月深圳市市属事业单位招聘143名工作人员公告(2)

　　二、报考

　　(一)报考方法及时间

　　1.报考方法：采取网上报名的方式(网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名操作说明》(附件4)，也可登录深圳市考试院网站(http://exam.szhrss.gov.cn)查询。

　　2.报考时间：2018年10月29日10:00至11月2日17:00。报名成功后打印报名表。

　　2018年10月31日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位，报名期间将不公布)，11月6日将公布各岗位的最终报名人数。

　　2018年11月15日10:00至11月17日17:00登录深圳市考试院网站打印准考证。

　　(二)报考注意事项

　　1.每人限报考1个岗位(含同日举行的我市市属、区属事业单位招聘编制工作人员的岗位)。

　　2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效;经组织人事部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　　三、笔试

　　笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市委组织部和市人力资源保障局统一划定。市委组织部和市人力资源保障局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

　　(一)笔试科目及内容

　　此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理类，具体参见《招聘岗位表》。其中：

　　1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识。

　　2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲;

　　笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院网站查询。

　　(二)笔试时间

　　统一安排在2018年11月18日(周日)上午10:00—11:30。

　　(三)笔试地点

　　考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证。

　　(四)成绩公布

　　笔试成绩及合格线将于2018年12月17日16:00前在深圳市考试院网站公布。

　　四、资格初审

　　(一)时间：2018年12月22日9:00开始直至初审结束。

　　(二)地点:由各单位自行确定，公布笔试合格线时同时公布。

　　(三)初审办法

　　对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

　　为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在2018年12月22日上午9:00之前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。

　　进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

　　(四)须提供的材料

　　报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。

　　1.应届毕业生。

　　(1)基本材料：本人报名表、身份证，学历及学位证书或落款时间为2018年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单，深圳市机关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书(附件6)，岗位条件要求的其他详细证明材料。属2017、2018、2019年市外院校深圳生源毕业生报考市内户籍要求岗位的，需提供深圳户籍本;如户籍迁至市外尚未迁回深圳的，须提供深圳户籍迁出地派出所开具的证明。

　　(2)军队院校地方班应届毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

　　(3)符合条件报考毕业生岗位的往届毕业生，按社会人员提供相应资料。

　　2.社会人员。

　　报考者本人报名表、身份证，学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、深圳市机关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书(附件6)、岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，还须提供雇用合同、劳动合同、用人单位证明或其他能够证明雇(聘)用经历的材料。深圳市事业单位在编工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。

（编辑：广东华图）