2022年清远英德市招聘教师公告（156名）

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　　2022年英德市公开招聘教师公告

　　为补充英德市中小学教师员额，进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，英德市2022年公开招聘中小学教师156人。为确保招聘工作公开、公平、公正开展，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位及人数详见《2022年英德市公开招聘教师岗位表》(见附件)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的政治素质和职业道德。

　　(三)五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所报考岗位的工作。

　　(四)具有符合岗位表要求的教师资格证(见附件)。

　　包括以下两类人员：一是已取得相应层次教师资格证的人员。二是暂未取得教师资格证的人员，如果已经取得普通话二级乙等以上证书和有效期内的教师资格考试合格证书，可以报名参加考试，但必须在2022年7月31日之前取得相应的教师资格证书。未在2021年7月31日前取得相应教师资格证的，取消聘用资格。

　　(五)学历及专业要求。具有国家承认的本科以上学历、学位且所学专业符合岗位表(见附件)的要求，其中，所学专业以毕业证上的专业名称为准，报考人员学位种类、学校院系种类、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向，均不能作为报名专业的依据。

　　(六)年龄要求。本科毕业生年龄在35周岁以下，研究生以上学历(具有毕业证和学位证)年龄在40周岁以下。报考年龄的计算日期截至报名起始日。

　　(七)2022年应届毕业生须在2022年7月31日前获得岗位招聘条件要求的学历、学位，否则取消聘用资格。

　　(八)在职在编人员报考，必须提交当地单位主管部门出具的同意报考证明。

　　(九)具备岗位所需要的其他条件。

　　(十)无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名：

　　1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.已签订广东省公费定向培养中小学教师协议书且尚未履行约定的高校毕业生;

　　5.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员;

　　6.近两年内，参加英德市招聘教师考试违反承诺，个人主动放弃面试、体检、递补、聘用的;

　　7.英德市机关事业单位在职在编工作人员;

　　8.法律、法规规定不宜报考的其它情形。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制公办教师。薪酬待遇按照国家政策规定执行。试用期为一年。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)发布招聘公告

　　在英德市人民政府门户网站(以下简称“政府网”，网址：http://www.yingde.gov.cn)发布招聘公告(路径：英德市人民政府门户网站→政务公开→通知公告)。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间。2022年5月10日至5月12日(三天)。

　　2.报名方式。采用报考系统(全国事业单位招聘网，网址为：https://www.qgsydw.com)网上报名，每人限报一个岗位。

　　3.报名流程。

　　(1)报考者应仔细阅读本招聘公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录报名系统，填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)。未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消考试资格。报考者报名确认后不能再更改报考其他岗位。如在资格审核中发现报考者不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由报考者自负。

　　(2)网络报名环节不做人工资格审核，由报名系统自动初审，报考者须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并记录在案。

　　(3)自行下载并打印准考证。报考者在5月25日至5月27日内到报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

　　(三)招聘办法

　　采用笔试与面试相结合的招聘方式(见附件)，根据招聘岗位数按考试总成绩由高至低顺序择优聘用，按有关规定和程序办理聘用手续。

　　1.笔试(占总成绩的60%)

　　(1)笔试时间：2022年5月29日(星期日)上午9:00-11:00。

　　(2)笔试地点：英德市第一中学(地址：广东省英德市光明路12号)。

　　(3)笔试内容和形式：政治(道法)、语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物的笔试内容，分别以本学科文化知识为主，兼顾考查教育基础理论、教师职业素养和教育政策法规等知识。

　　除政治(道法)、语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物以外的其他学科的笔试均用同一套试题，笔试内容为教育学、心理学和教育政策法规等知识。

　　2.面试(占总成绩的40%)

　　(1)面试人选确定：根据考生笔试的成绩，从高到低按照1︰3的比例确定进入面试的人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　(2)面试时间和地点另行通知。

　　(3)面试形式和内容：报考音乐、美术、体育等三个岗位，只测试专业素质和能力。

　　上述三个报考岗位外的其他岗位，则采用结构化面试，主要测试考生的教师职业综合素质和能力，包括板书、语言表达、逻辑思维、应变反应等方面能力，以及从事教师职业适合度。

　　3.成绩计算。笔试和面试满分均为100分，然后按百分比折算合计总成绩：考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则首先按照学历层次高低顺序确定名次;如学历层次相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次;如仍无法确定名次，采取抽签办法确定。(学历层次是指岗位表中要求专业对口的学历，如专业要求汉语言文学，则该专业的学历证无论全日制还是非全日制的本科均为同一层次;非全日制本科比全日制大专高一层次)。

　　4.注意事项。考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

　　(四)面试资格审核

　　进入面试的考生必须按规定的时间、地点进行资格审核(面试考生名单在政府网上公告)。不参加面试资格审核或面试资格审核不合格者，不得参加面试。

　　考生须本人在面试前(具体时间另行公告)带齐面试资格审核资料到英德市教育局人事股接受面试资格审核。

　　面试资格审核必须提交的资料如下：

　　(1)2022年英德市公开招聘教师报名表(在报考系统中导出并用A4纸双面打印，需粘贴近期免冠2寸正面彩色证件照片，并由本人用钢笔或签字笔签名);

　　(2)身份证原件和复印件;

　　(3)就业推荐表原件和复印件(2022年应届毕业生交);

　　(4)毕业证、学位证书原件、复印件(2022年应届生交在校就读证明);

　　(5)教师资格证原件和复印件(暂无教师资格证的考生只须提供普通话二级乙等以上证书、有效期内的教师资格考试合格证书原件和复印件);

　　(6)考生在校的现实表现情况(2022年应届毕业生提交，

　　由毕业院校出具);

　　(7)非全日制学历需提交教育部学历证书和学籍证书电子注册备案表(登录学信网下载打印)或学历认证原件和复印件。

　　(8)在职在编人员所在单位主管部门出具的同意报考证明。

　　(9)无违法犯罪记录证明及无违法犯罪行为承诺书(入围体检后再交，前者由户口所在地派出所出具)。

　　(10)考生个人征信材料。

　　以上面试资格审核查验原件后，原件交回本人，只收复印件;其中证明材料需收原件。请考生按照以上顺序及要求装订报名资料。

　　应聘者须诚实守信，报名材料填写后即视应聘者已承诺所填信息真实无误、现场确认资格的材料齐全且符合报名资格。若在现场被确认资格审核不合格而不能参加面试的，所有后果由应聘者自行承担。

　　资格审核合格的考生需承诺不主动放弃面试、体检、签约、考察、录用。没有信守承诺的，两年内不得参加英德市事业单位公开招聘考试。

　　(五)体检、签约和考察

　　1.体检。根据考生考试总成绩按岗位招聘人数1︰1的比例从高到低排名确定各岗位拟聘用人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间及地点在政府网另行通知(不再电话通知个人，请考生关注政府网)。

　　2.签约。体检合格者，签订就业协议书(时间另行通知)，不依时按要求签订就业协议的，视其为自动放弃聘用资格。签约的应届考生必须在规定的时间内将学院盖章的普通高校毕业生《就业协议书》交到教育局人事股备案。

　　3.考察。

　　(1)体检合格者为拟考察人选。考察工作按照广东省事业单位公开招聘人员考察工作的有关规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求的，不予聘用，已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

　　(2)拟考察人选必须在规定时间内将大学毕业生档案通过机要渠道调(寄)到英德市教育局人事档案办公室。其中，应届毕业生以外的所有考生需在体检开始之日起30日内将其档案通过机要渠道调(寄)到英德市教育局人事档案办公室。

　　(六)确定拟聘用人员并公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员，并在政府网公示7个工作日。公示期间，发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的,不予聘用。

　　(七)聘用

　　1.公示无异议后，按照岗位设置要求和相关程序办理聘用入编手续。

　　2.聘用人员须在用人单位服务5周年。

　　3.被聘用的应届毕业生必须在规定的时间内持普通高等学校毕业证书原件、复印件到英德市教育局人事股办理报到手续。

　　4.暂未取得教师资格证的拟聘人员必须于2022年7月31日之前取得相应的教师资格证书;对未能如期取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

　　(八)报到

　　被聘用的考生必须在规定时间内到英德市教育局领取行政介绍信到聘用学校报到，无故逾期报到，将视为放弃聘用资格。

　　(九)其他

　　1.本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

　　2.公告中的招聘工作有关时间(如“规定时间”等)均另行在政府网公告，不再电话通知个人。考生需密切关注政府网(网址为http://www.yingde.gov.cn)。

　　3.“三支一扶”和“大学生村官”，2019年后服务期满(含2022年6月服务期满)考核合格，笔试成绩可加10分。该类考生必须在报名结束之日起10天内提供《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件(2022年服务期满的提供证明)和复印件进行审核和登记，逾期不予受理。

　　4.凡弄虚作假者，不论何时，一经查实，即取消资格。

　　5.出现逾期不参加面试资格审核、面试资格审核不合格或资料不全的，可按该岗位笔试成绩由高到低，依次递补参加面试资格审核人员。如出现考生放弃体检、考察，或体检、考察不合格，或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试总成绩从高到低依次递补人选。递补期限为拟聘用人员公示之日起30日内。

　　6.考生在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能及时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加考察、面试、体检、聘用的，后果由考生本人负责。

　　7.面试资格审核合格名单、体检人员名单(不含递补)、笔试、面试、考试总成绩、体检结果、拟聘用人员名单等信息均通过政府网公布,不再另行通知。

　　8.本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　9.报名参加招聘考试的考生，需符合我省疫情防控要求，现场确认时14天内无中、高风险地区旅居史，无新冠肺炎病例或无症状感染者接触史，无发热、咳嗽等新冠十种症状。健康码显示“红码”和“黄码”人员、通信大数据行程卡显示近14天有中高风险地区旅居史人员均不能参加。各考生须自觉增强防护意识，注意个人卫生，避免与中高风险地区人员接触，避免到人群聚集场所，并在考前密切关注我省疫情防控部门的发布的疫情防控要求。若我省有新的疫情防控政策发布，以新发布的措施为准。

　　10.由于疫情防控形势不断变化，若因受疫情影响要延期安排考试，将在政府网发布公告，请考生密切关注公告通知。

　　11.本次招聘教师工作由英德市人力资源和社会保障局负责指导和监督，由英德市教育局承担具体考务工作，英德市教育局党廉办履行监管职责。

　　12.以上公告由英德市教育局负责解释。

　　联系人：林老师、丘老师，联系电话：0763—2222727。

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　　英德市教育局

　　2022年4月22日

 

　　附件：2022年英德市公开招聘教师岗位表.xls【扫码下载】

　　（仅作参考）广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls【扫码下载】

　　原文标题：2022年英德市公开招聘教师公告

　　文章来源：www.yingde.gov.cn/zwgk/rsxx/zpxx/content/post_1548127.html

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