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  • 2022年广东教师招聘考试备考资料-每日一练(1月24日)

    2022-01-24 00:37 广东人事考试网 来源:广东华图 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      >>>【建议收藏】2021年广东教师招聘考试招考信息大汇总2022年广东教师招聘考试备考资料-每日一练(1月24日)

      1.如果未成年人合法权益受到侵犯,有权予以劝阻,制止或向有关部门提出检举控告的是( )。

      A.老师

      B.学校

      C.未成年人的监护人

      D.任何组织或个人

      【答案】1.D

      【解析】本题考查的是教育相关法律法规。《中华人民共和国未成年人保护法》第六条规定,“如果未成年人合法权益受到侵犯,任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或向有关部门提出检举或控告”。故本题选D。
     

      2.教师讲课语言生动、形象、简洁、准确、富有吸引力,声音抑扬顿挫并伴有适当的表情,使学生产生兴趣,这易引起学生的( )。

      A.有意注意

      B.无意注意

      C.想象

      D.随意注意

      【答案】2.B

      【解析】本题考查的是无意注意。无意注意也称不随意注意,是没有预定目的、无需意志努力、不由自主地对一定事物所发生的注意。教师讲课语言生动、形象、简洁、准确、富有吸引力,声音抑扬顿挫主要是引起学生的无意注意,故本题选B。
     

      3.由兴趣推动学生努力学习的动机是( )。

      A.外部动机

      B.远景性动机

      C.内部动机

      D.近景性动机

      【答案】3.C

      【解析】本题考查的是内部动机。内部动机指个体自发地对所从事的活动的一种认知。例如:因兴趣、理想、荣誉感而努力学习的动机属于内在动机。故本题选C。

      4.通过( )评价,教师可以了解学生对新学习任务的准备状况,确定学生当前的基本能力和起点行为。

      A.形成性

      B.总结性

      C.准备性

      D.诊断性

      【答案】C

      【解析】按评价功能分类,教学评价可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。其中诊断性评价诊断性评价也称为教学前评价或前置评价,一般是在某项活动开始之前,为使计划更有效地实施而进行的评价。通过诊断性评价,教师不仅可以了解学生学习的准备情况,也可以了解学生学习困难的原因,由此决定对学生采取解决策略。故本题选C。
     

      5.教师在教学过程中呈现问题的不同方式将影响个体对问题的解决,这是( )对于问题解决的影响。

      A.知识经验

      B.定势

      C.问题表征

      D.心理准备

      【答案】C

      【解析】问题表征指个体在头脑中,记载理解和表达问题信息的方式。一般分为语言表征和表象表征两种形式。前者是指用语言的形式在头脑中对要解决的问题进行表征;后者是在头脑中形成问题的“视觉”表象。故本题选C。

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    (编辑:广东华图)

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