2021年揭阳市揭西县招聘幼儿园、特殊教育教师公告（56名）(2)

2021-10-22 14:53 广东人事考试网来源：揭阳揭西县人民政府

　　(六)面试、岗位选择、体检

　　1.面试。经资格审核合格者确定为面试对象。面试采用结构化面试方式。满分为100分，60分及以上为合格，60分以下为不合格。面试不合格者不得进入岗位选择。面试成绩不计入总分。

　　2.岗位选择。经面试合格的幼儿园教师岗位(岗位代码202101、202102，202103、202104)的考生进入岗位选择。岗位选择时按同岗位笔试成绩从高分到低分将考生排序，由考生依排序选择具体岗位。特殊教育学校教师岗位(岗位代码202105)的考生不用进行岗位选择。

　　3.体检。完成岗位选择的考生确定为体检对象，体检应在指定时间、地点统一进行。按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的规定和要求，组织体检。体检费用由考生个人负担。

　　面试、岗位选择、体检的具体时问、地点等事项由县教育局另行通知。

　　(七)考察

　　经笔试、面试、体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010)276号)文件精神，对拟聘用人员进行考察。考察内容:主要考察入围人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并核实是否符合规定的报考资格条件，提供的报考的信息和相关资料是否真实、准确。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消聘用资格。

　　(八)公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在县政府门户网站(http://www.jiexi.gov.cn)公示，时间7个工作日。公示期间接受社会监督，若发现有问题，可以举报，举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(九)在面试、岗位选择、体检、考察、公示环节若出现放弃或不合格者，其岗位不再顺延递补。

　　四、聘用待遇及要求

　　拟聘用人员公示无异议，经县教育局审核，报县人力资源和社会保障局备案后办理相关聘用手续。受聘人员须与用人单位签订《事业单位聘用合同书》，聘期五年(含试用期一年)，在所聘单位任教满五年(含试用期)方可申请调动。试用期满考核合格者，正式聘用。

　　聘用人员列入我县事业单位正式编制，享受我县现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。

　　五、组织纪律

　　(一)本次公开招聘，在县委、县政府的领导下，由县教育局负责组织实施，县人力资源和社会保障局负责指导、监督，并接受社会监督。

　　(二)严肃公开招聘考风考纪。本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35 号)追究责任，确保考试公平公正。

　　招聘咨询电话:县教育局 0663-5518028

　　招聘监督电话:县人力资源和社会保障局 0663-5584355

　　六、本公告解释权属揭西县教育局。