2021年广东省中山市板芙镇招聘公办中小学合同制教师19人

2021-07-29 18:55 广东人事考试网来源：中山市三角镇人民政府

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招聘公告：2021年广东省中山市板芙镇招聘公办中小学合同制教师19人
公告来源：中山教师招聘网	招聘人数：19人
报名时间：8月6日17:30截止	考试时间：8月10日
中山华图咨询电话：0760-88833661	在线咨询：

　　根据板芙镇教育事业发展需要，现面向全国招聘公办中小学校合同制教师(签订劳动合同，不纳入编制管理)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次共招聘教师19人，其中三年合同期聘用教师4人，一年合同期聘用教师11人，一年以下(不含一年)合同期聘用教师4人。具体招聘岗位和人数等情况详见《中山市板芙镇2021年招聘公办中小学合同制师岗位需求表》(附件1)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　普通高等院校2021年应届毕业生(含符合粤教毕〔2019〕3号文所规定的择业期内的往届毕业生和已办理暂缓就业手续的普通高等院校2020年、2019年毕业生)及社会上具有国家承认学历的本科及以上人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。

　　(二)招聘条件

　　1.基本条件。

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违反计划生育政策;

　　(2)具备良好的政治思想品质和师德修养;

　　(3)具备适应岗位要求的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　(4)所学专业与应聘岗位要求的专业相符(或相近)。

　　2.具体条件。

　　应届毕业生。具有全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位。具有相应教师资格证(包括任教学段与应聘专任教师岗位相应)。尚未取得教师资格的2021年应届毕业生，暂不要求取得相应的教师资格，但报考时须提供《普通话水平测试等级证书》(二级乙等以上)。

　　社会人员。年龄45周岁以下(1976年8月1日后出生)，具有国家承认的本科以上学历。具有相应教师资格证(包括任教学段与应聘专任教师岗位相应)。

　　3.下列人员不具备应聘资格：(1)现役军人;(2)在读的非应届普通高等院校毕业生;(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(4)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(5)近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信人员;(6)有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员;(7)招聘过程中或聘用后构成回避关系的人员。

　　三、招聘程序和方法

　　在中山市板芙镇设点进行集中招聘。

　　(一)报名

　　1.网络预报名。

　　每位考生只能报名参加一个岗位的应聘。考生通过电子邮件提交报名资料。考生登录中山市板芙镇人民政府网站，下载《中山市板芙镇公开招聘合同制教师报名表》(附件2)、《中山市板芙镇公开招聘合同制教师报名人员汇总表》(附件3)。

　　网络报名时间：自公告之日起至8月6日17:30止(以电子邮件时间为准)。按以下规定的方式上传以下报考资料：

　　(1)应届毕业生将《中山市板芙镇公开招聘合同制教师报名表》(插入近期小一寸彩色电子相片)、《中山市板芙镇公开招聘合同制教师报名人员汇总表》(均为可编辑电子版本，不要扫描)单独发送到报考岗位相应招聘邮箱;将第二代身份证、就业推荐表、学历证、学位证、教师资格证(如有)、学生证、学习成绩单、普通话水平测试等级证书、个人简历和其他有关证书，扫描成1本PDF电子文档发送到报考岗位相应招聘邮箱。

　　(2)社会人员将《中山市板芙镇公开招聘合同制教师报名表》(插入近期小一寸彩色电子相片)、《中山市板芙镇公开招聘合同制教师报名人员汇总表》(均为可编辑电子版，不要扫描)单独发送到报考岗位相应招聘邮箱;将第二代身份证、学历(学位)证、教师资格证、专业技术资格证、获奖证书(只要求教育部门或政府部门颁发的)、普通话水平测试等级证书、个人任教简历和其他有关证书，扫描成1本PDF电子文档发送到报考岗位相应招聘邮箱。

　　(3)各考生报考岗位相应邮箱具体见岗位表后对应邮箱。邮件主题注明“应聘岗位名称及代码+姓名+考生类别”，如“初中英语2021A01张三应届毕业生”。

　　报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，弄虚作假者纳入失信人员名单。

　　2.现场资格审核

　　考生必须本人到现场送交资料报名，不接受委托报名。不在规定时间到现场参加资格审核，视为自动放弃考试资格。如因疫情严峻等原因，则改为网上资格审核，考生不必再到现场，请考生在8月7日—8月9日期间密切留意板芙镇政府网站相关通知。

　　(1)现场资格审核时间、地点：8月10日(星期二，上午8：30-11：45，下午14：30-17：30)：地点设在板芙镇湖洲小学主校区内。

　　(2)现场资格审核时报名必须带齐网络预报名时上传的各项资料。

　　(二)确定入围考试人员

　　由招聘单位审核报考资料，根据报考人员的师德表现、专业素养、教育教学能力、学习成绩、教学业绩、获奖情况、学术科研成果、社会实践成果等情况，结合岗位匹配度等因素综合评价，确定入围考试人选。招聘人数≤2名的岗位，按招聘人数的5倍确定入围考试人员;招聘人数≥3名的岗位，按招聘人数的3倍确定入围考试人员。我单位通过邮件通知入围考试人员有关考试时间、地点安排和相关事项，报名之后请密切留意邮箱。未通过资格审核者恕不另行通知。

　　(三)考试

　　考核采取面试的方式进行，面试当天(面试前)对考生进行资格复核，复核不通过的，不得参加面试。面试重点考察职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面。考核人员凭身份证原件参加考核，考核时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

　　1.面试时间和地点：另行通知

　　2.面试内容和形式。

　　面试采用教育教学能力测试(无学生上课，教学片段模拟教学，下称上课)和综合能力测试(含答辩、教育教学才艺展示或专业技能展示)相结合的方式进行。文化科考生需在面试室内展示1-2项个人才艺，形式为乐器演奏、唱歌、跳舞、书法、绘画、朗诵等与教育教学工作紧密联系的才艺，所需乐器、道具、伴奏音乐等均由考生自行准备;音乐考生面试时要考核专业技能，不展示教育教学才艺。

　　面试总成绩为100分，其中教育教学能力50分、综合能力30分、语言表达能力10分、举止仪表10分，去掉以上各评分项的一个最高分，一个最低分，再计算出平均得分，即为考生面试总成绩(成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算)。

　　(四)体检和考察

　　1.体检。按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，若同一岗位总成绩相同时，则依次按面试各项目成绩高低顺序确定。总成绩不达到60分的，不能确定为体检对象。体检由招聘单位统一指定在中山市相关医院进行。

　　2.考察。体检合格后对应聘人员进行考察。考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求(如：现实表现、能力水平、工作实绩、遵纪守法等情况)进行考察了解。

　　(五)公示和聘用

　　招聘单位将根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人选。拟聘人选在板芙镇人民政府的网站上公示，原则上公示时间不少于5天。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　经公示无异议的，由教育部门统筹安排任教学校，任教学校与受聘人员签订劳动合同，办理聘用手续。

　　(六)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)从高到低顺序依次递补其他应聘者：

　　1.应聘者体检或考察不合格的;

　　2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人员放弃聘用的;