汕头市市属学校2021年进入高校招聘博（硕）士研究生127人公告(2)

2021-04-15 10:04 广东人事考试网来源：汕头市人民政府

　　(五)资格初审：组织实施招聘单位现场对应聘人员是否符合基本招聘条件及报考岗位具体招聘条件进行初审并反馈审核结果。对资格初审符合条件的，发放《报名回执》。

　　(六)应聘人员报名时须提供如下材料：

　　1.本人填写《汕头市企事业单位2021年公开招聘全日制博士研究生报名表》(附件7)或《汕头市企事业单位2021年公开招聘全日制硕士研究生报名表》(附件8)(贴本人近期免冠正面相片);

　　2.本人有效身份证(提供复印件，原件校验后退回);

　　3.本人毕业证、学位证等招聘岗位要求的相关证书、材料，港澳台学习、国外留学归来人员还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函(提供复印件，原件校验后退回);

　　4.尚未毕业的2021年应届毕业生提供学生证、毕业生推荐表等材料及相关承诺书，尚未毕业的2022年应届毕业生提供学生证等材料及相关承诺书(提供复印件，原件校验后退回);

　　5.组织实施招聘的单位官网(或微信公众号)发布的具体招聘公告要求的其他材料。

　　(七)注意事项

　　1.应聘人员属2021年国内普通高校全日制博(硕)士研究生或经教育部认证的海外留学博(硕)士毕业生的，须于2022年6月30日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书;港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于2022年6月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函。应聘人员属2022年国内普通高校博(硕)士研究生或经教育部认证的海外留学博(硕)士毕业生的，须于2022年12月31日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书;港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函。应聘教师岗位，未取得教师资格证的，须与用人单位签订承诺书，承诺聘用后在本公告招聘岗位要求的年限内取得相应的教师资格证;未按要求在承诺时限内取得相应教师资格证的，一律取消聘用资格。

　　2.招聘单位根据用人要求，按照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件9)进行专业设置。报考人员在报名填写专业时须按毕业证书上的专业名称如实填写。

　　应聘人员应按《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》中的名称和代码选择相对应的岗位报考。旧专业后面注明“部分”的，所对应的专业名称及代码均可报考。应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。

　　岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的(即附件9《专业参考目录》中代码为2位数的)，如应聘人员所学专业为该“专业大类”所含“学科”(即代码为4位数)或“具体专业”(即代码为6位数)的，均符合报考条件。例如，某一岗位的专业要求为“经济学(A02)”，那么该类所含的学科“理论经济学(A0201)”或具体专业“西方经济学(A020104)”等，均符合报考条件。岗位表中的“专业”要求为“学科”的，如应聘人员所学专业为该“学科”所含“具体专业”的，均符合报考条件。

　　对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。例如，专业目录中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的应聘人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的应聘人员不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　应聘人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考。硕士研究生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。港澳台学习、国外留学归来人员以相近专业报考的，须按要求提供相近专业佐证材料。

　　(八)招聘方式

　　现场直接面试。教师岗位的面试方式为试讲(或说课)，其他岗位的面试为问答式。

　　面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

　　(九)面试成绩合格和入围体检人选公布

　　面试成绩在本面试时段结束时，向考生公布，并于每场招聘专场面试结束后次日依应聘人员面试成绩由高到低顺序确定排名(面试成绩相同的，以主评委给分高低顺序确定排名)，按岗位招聘人数从面试成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选，在发布招聘公告的官网(或微信公众号)公布。

　　入围体检人选一经公布不再递补。

　　(十)体检

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行，由用人单位或主管部门组织实施。

　　体检标准为：

　　1.教师人员体检标准：《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》;

　　2.其他岗位人员体检标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

　　体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　体检时间、地点等有关事宜在各招聘单位及其主管部门官网(或微信公众号)发布。

　　(十一)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，并在各招聘单位及其主管部门官网(或微信公众号)发布考察公告。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定执行，由组织实施招聘单位按有关规定组织实施。招聘单位成立考察组，严格按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

　　(十二)拟聘人选公示

　　考察对象经考察合格确定为拟聘人选，并在市人力资源和社会保障局官网、招聘单位及其主管部门官网(或微信公众号)公示7个工作日。

　　(十三)聘用

　　对公示结果不影响聘用的拟聘人选，招聘单位按有关规定和干部人事管理权限办理相关手续，与拟聘用人员签订聘用合同。首次签订聘用合同约定服务年限为5年(含试用期)。

　　六、其他事项

　　(一)招聘对象为全日制博士研究生的，面试合格并入围体检人选，有特殊情况不便进行体检或考察的，视情况延后体检或考察，先进行拟聘人选公示。公示结果不影响聘用，且按规定组织体检、考察合格的，予以办理聘用手续。

　　(二)本次公开招聘工作由招聘单位主管部门或副处级以上事业单位组织实施。

　　(三)本次公开招聘自公告发布之日起接受考生咨询(周六日不休息)。

　　(四)本次公开招聘严肃公开招聘考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，确保考试公平公正。

　　七、联系部门、监督部门电话

　　(一)市教育局直属单位

　　1.联系部门、电话