2020年中山五桂山办事处招聘公办学校合同制教师3名公告(2)

　　(三)确定面试人选

　　由招聘小组审核报名材料，依据报考人员的学历、学业成绩或教学业绩、特长、干部任职情况、所获奖励等材料，按岗位招聘人数不高于1：5的比例择优确定参加面试考核人员(如岗位报名人数不足岗位拟招聘人数1:5比例的，按实际人数开考)。8月6日前以短信方式通知符合条件的应聘人员参加面试。如报名人员在规定时间内没有收到面试通知的，则视为不作为面试对象。

　　(四)面试考核

　　面试考核时间为8月7日。应聘者不按规定时间到达面试考场的，视为自动放弃应试资格。

　　重点考查职业道德、职业精神、专业素养和从教潜能等方面的内容,面试结束后，考生、评委组成员等相关人员在《中山市五桂山办事处公开招聘合同制教师面试人员情况表》上签名确认。

　　1.考核内容

　　(1)考核内容为教育教学能力考核(模拟上课)和综合答辩。考生应试顺序及内容当日抽签确认。

　　(3)教育教学能力测试(模拟上课)15分钟(备课30分钟)，综合答辩为8分钟。

　　2.分值构成

　　(1)考核总分值为100分，教育教学能力测试(专业能力测试)70%，综合答辩占30%。

　　(2)考核成绩计算采用去除最高最低分后取平均分为考生得分，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。

　　3.成绩公布及录用分数线

　　(1)面试成绩将在面试工作结束一周内在“中山市五桂山办事处政务网”公布。

　　(2)本次考核录用分数线为总分70(含70分)以上，录用分数线以上人员按总分排名和岗位数确定拟录人选。若同一岗位总成绩相同时，则依次按教育教学能力测试、综合答辩成绩高低顺序确定名次。拟录用人员放弃时，从录用分数线以上名单中按考核总分顺延递补。

　　(3)电话通知入围人员体检及考察有关事项，短信通知其它未入围人员。

　　(五)考察

　　主要考察思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查。

　　(六)体检

　　体检在上级部门指定的医院进行，体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

　　(七)确定拟聘人员并公示

　　考察和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在“中山市五桂山办事处政务网”上公示，公示时间为7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　公示无异议的，报办事处党工委批准后办理聘用手续。最终聘用情况以办事处办理聘用手续时审核结果为准。

　　五、其他事项

　　1.有下列情形的应聘者，取消录用资格：

　　(1)未在规定的时间内报到和完成入职手续者;

　　(2)应届毕业生未能在2020年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;

　　(3)违反计划生育政策者;

　　(4)不服从管理和组织调配者;

　　(5)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

　　(6)公示结果影响聘用者;

　　(7)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

　　2.本次招聘过程中考生因自身应考产生的交通、食宿等费用自理。

　　3.本公告由中山市五桂山教育事务指导中心负责解释，报名咨询电话：0760-88203588，监督投诉电话：0760-88209933。
 

　　附件下载：附件1：中山市五桂山办事处2020年招聘合同制教师岗位表.xls

　　附件下载：附件2：中山市五桂山办事处2020年招聘合同制教师报名表.xlsx

　　附件下载：附件3：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　以上是2020年中山五桂山办事处招聘公办学校合同制教师3名公告的全部内容，更多中山教师招聘考试信息敬请加入教师考试群，及关注广东教师招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）