招考信息报考备考资料考试题库|面授课程网校课程微商城|砖题库华图文库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    广州 在线咨询
    深圳 在线咨询
    佛山 在线咨询
    珠海 在线咨询
    中山 在线咨询
    清远 在线咨询
    韶关 在线咨询
    东莞 在线咨询
    惠州 在线咨询
    汕头 在线咨询
    汕尾 在线咨询
    潮州 在线咨询
    揭阳 在线咨询
    梅州 在线咨询
    河源 在线咨询
    湛江 在线咨询
    肇庆 在线咨询
    江门 在线咨询
    阳江 在线咨询
    茂名 在线咨询
    云浮 在线咨询
    广东华图 在线咨询
  • 广东教师招聘网-2020年教师招聘考试备考资料-每日一练(5月15日)(2)

    2020-05-18 09:06 广东人事考试网 来源:广东教师招聘网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

    公考刷题群

      答案及解析:

      1.C【解析】分析是指在头脑中把事物的整体分解为各个部分或各个属性。综合是指在头脑中把事物的各个部分、各个特征、各种属性结合起来。比较是指把各种事物和现象加以对比,确定他们的相同点不同点及其相互关系。抽象是指在思想上抽出各种事物与现象的共同特征与属性舍弃个别特征和属性,概括是指根据事物的内在联系和本质特征进行的概括。因此本题选C。

      2.A【解析】采用行为记分的方法来约束和指导学生,给表现良好的学生做出肯定性评价——加分,给行为不规范的学生做出否定性评价——扣分,这是典型的品德评价法。我国中小学德育方法主要有:(一)说服法。说服法是通过摆事实、讲道理,使学生提高认识、形成正确观点的方法。(二)榜样法。榜样法是以他人的高尚思想、模范行为和卓越成就来影响学生品德的方法。(三)锻炼法。锻炼法是有目的地组织学生进行一定的实际活动以培养他们的良好品德的方法。(四)陶冶法。陶冶法是通过创设良好的情境,潜移默化地培养学生品德的方法。(五)表扬奖励与批评处分(品德评价法)。表扬奖励是对学生的良好思想、行为作出的肯定评价,以引导和促进其品德积极发展的方法。批评处分是对学生的不良思想、行为作出的否定评价,帮助他们改正缺点与错误的方法。

      3.C【解析】C项属于教师的义务。《教师法》第八条第五款,教师应当履行下列义务:制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

      4.B【解析】常见的教学案例的形式主要有表格式、记叙式和卡片式。

      5.D【解析】 “馋”与班主任管理班级的工作没有主要关系。

      以上是广东教师招聘网-2020年教师招聘考试备考资料-每日一练(5月15日)的全部内容,更多广东教师招聘考试信息敬请教师考试群广东教师考试群,及关注广东教师招聘网/广东人事考试网

    关键词阅读: 广东教师招聘网 2020教师招聘考试备考资料 教师招聘每日一练

    (编辑:广东华图)

    热门推荐
    辅导课程
    联系方式
    • 广东省教师招聘考试专用教材面试与教学能力测试
    • 广东省教师招聘教育理论知识教材3真题主观客观题库
    • 国家教师资格考试专用教材+试卷
    • 国家教师资格考试全真题库1280题

    线上微信客服

    扫一扫:在线沟通
    报考过程有疑惑?
    专业客服来答疑

    教师招考公众号

    扫一扫:马上关注
    最新招考资讯
    尽在gdhtgwy
    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    • 扫码下载:华图在线APP
    • 扫码关注微信公众号:广东华图教师
    • 扫码进入官网微博:广东华图

    考试工具更多

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    备考资料
    考试信息
    试题资料
    辅导课程
    华图题库
    广东华图官方微信 广东华图官方微信 微信号:gdhtgwy
    首页 咨询 课程
    首页 招考信息 网站地图 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号