【广东教师招聘网】幼儿教师招聘考试难吗？

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　　幼儿园教师招聘考试目前依然是全市统一命题，但没有统一的考试形式和考试大纲。我们来了解一下往年的考试内容和形式。

　　一、考试科目：《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》

　　笔试成绩按《教育教学理论》占30%、《学科专业知识及活动设计》占70%合成计算。

　　科目一的知识基本与幼儿教综知识相同，主要包含学前教育学、学前心理学、法律法规，但由于往年出现过与中小学招聘考试中的《教育综合知识》相同，但这里不涉及对于中小学的《教育综合知识》的分析。科目二主要涉及到的五大领域、学前卫生学、幼教法律法规、幼教活动设计几个方面。本文将重点分析。

　　二、学科知识

　　学科考查考生对国家重要幼儿教育政策的理解与掌握;考查考生《学前卫生学》专业基础知识和基本能力;考查考生幼儿健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的基础知识以及分析问题、设计活动等综合应用能力。

　　学科知识分值占总笔试成绩的70%，所考内容分为三大部分：

　　第一部分的学前卫生学包括幼儿的生长发育特点、膳食、常见疾病与意外事故防护 、常见心理卫生问题的预防与矫正，以及幼儿园保健制度，考点密集，内容繁杂，主客观题型交叉出现;

　　第二部分就是考生们较为熟悉的幼儿园五大领域，分别是健康、语言、社会、科学和艺术领域，穿插进《纲要》各领域的总目标，以及《指南》中各领域的学习与发展目标，这些均是需要考生们重点识记的内容，在历年真题中出现的频率相对较高，题型考察十分多样化;

　　最后第三部分的学前教育相关法规，考生需要了解和熟悉新版《幼儿园工作规程》(2016年版)、《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3—6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教师专业标准(试行)》和《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》等学前教育法规中的重点内容。

　　以上就是针对于安徽省合肥市幼儿教师招聘考试笔试试卷的分析，希望能够帮助各位考生对考试真题有一个更加深入的了解与把握，更有针对性地投入到备考当中。

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（编辑：广东华图）