2019年广东南华工商职业学院招聘若干名教职工公告(2)

2019-12-24 14:50 广东人事考试网来源：广东技师师范学院

　　九、应用法学与公共事业学院

　　招聘岗位：行政管理专业专任教师

　　招聘条件

　　(1)行政管理相关专业，管理学相关专业或公共管理相关专业毕业，硕士研究生以上或者具有副高以上职称的本科学士;

　　(2)能胜任行政管理相关课程，特别是电子政务、公共管理、社会调查调研、新媒体运营、服务型企业管理等课程的教学和研究工作;

　　(3)有从事政府、事业单位行政岗位工作经验者或在企业行政岗位三年工作经验者;

　　(4)认同高职职业教育理念，愿意从事专业相关的教改科研活动，服从专业建设的工作安排;

　　(5)年龄在35岁以下，具有副高以上职称或具有博士学位的年龄不限。

　　十、外语外贸学院

　　招聘岗位：外语外贸学院国际商务专任教师

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　(1)负责日常教学工作;

　　(2)完成科研改教工作;

　　(3)完成学校或二级学院交办的其他工作。

　　招聘要求：

　　(1)研究生或以上学历;

　　(2)电子商务专业，有跨境电商相关工作经验优先录用;

　　(3)有操作运营跨境电商平台，优化产品信息，店铺数据分析，站内外推广引流，SEO优化等技能;

　　(4)可以承担跨境电商运营、新媒体营销、数据分析等跨境电商类课程中至少一项的教学工作，可以对学生的创新创业进行指导。

　　十一、高层次人才引进

博士（博士后）需求信息表
二级学院、系部	招聘博士科研人才需求专业	招聘博士科研人才人数	招聘要求	薪酬待遇
信息工程与商务管理学院	工商企业管理	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。	享受副教授待遇，科研经费，及60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。
	市场营销	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。
	药品经营与管理	1	中药学、中药制药及其相关专业，副高及以上专业技术职称或同等水平者，在本专业领域有深厚的工作基础和积累，可独立带领团队开展工作。
	数字媒体应用技术	1	1、能够站在宏观的角度为专业建设及发展提供前沿思路，打造专业品牌与特色； 2、较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作。
	体育运营与管理	1	运动康复与健康专业；具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作和专业建设；能有效推动校企合作的建立。
	云计算机技术与应用	1	1、熟悉VMware等主流厂商的虚拟化技术，有VCP证书者优先； 2、熟悉Open Stack、Hadoop等相关技术； 3、具有1年及以上企业工作经历优先。
	计算机网络技术	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能有效推动校企合作的建立。
	动画设计	1	具有较强的科研能力，能有效带动所属专业老师参与科研工作；与企业联系紧密，有企业工作经历，能带领团队参与公司动画片设计、制作。
	移动互联应用技术	1	移动应用领域学科带头人，有项目经验，能进行项目化教学。
	计算机信息管理	1	有项目经验，能进行项目化教学。
外语外贸学院	物流管理	1	1、物流管理专业或物流工程专业博士（或是经济类博士）； 2、应届博士毕业； 3、认同职业教育理念； 4、35岁以下。
	国际贸易	1	1、国际贸易专业博士（或是经济类博士）； 2、应届博士毕业； 3、认同职业教育理念； 4、主持过厅市级以上项目。
	国际航运	1	1、应届博士毕业生，物流专业或相关专业； 2、熟悉国际物流的相关行业情况； 3、愿意在职业教育领域服务。
	英语	1	有一定教学经验，热爱高职教育工作，对教学管理有兴趣。
财金学院	金融、证券类/财务管理、会计类	2	1、人才类型：副教授及教授； 2、50岁以下； 3、学历硕士及以上； 4、有主持省级精品课程、教改课题、教学成果或品牌专业建设经验。
财金学院	经济学/管理学	3	1、人才类型：博士； 2、35岁以下； 3、学历博士研究生； 4、有企业工作经验或创业经历优先。
旅游管理系	酒店管理专业	1	博士专业为旅游专业，研究方向侧重于酒店相关方面研究；有较强的科研能力、有团队精神。副教授及有酒店相关工作经验优先。
应用法学与公共事业学院	人力资源	1	1、人力资源专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
	行政管理	1	1、行政管理专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
	劳动与社会保障	1	1、劳动与社会保障专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
	文秘	1	1、文秘专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
	法律	1	1、法学专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
	社工	1	1、社工专业博士； 2、应届博士毕业； 3、有法学或者计算机专业教育背景或相关资质； 4、认同职业教育理念。
劳动关系研究所	社会学/政治学/管理学	2	熟练掌握本学科的基本知识、研究方法，有从事本领域研究工作的经历，会熟练使用统计学方法进行定量研究，有兴趣从事劳动关系和工会学的相关研究。做事认真，为人真诚，有团队合作精神。