成绩查询入口I 2020年东莞市教育局招聘编制教职员414名
2019-12-04 17:24 广东人事考试网 来源:广东教师招聘网
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资格复审:
时间:12月14日—20日,考生可于12月13日起打印面试准考证(考试时间、地点),现场资格复审提交纸质材料如下:
(1)内地居民身份证复印件;
(2)学历学位证书复印件,2020年应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料复印件;
(3)教师资格证复印件;2020年应届毕业生提供教师资格类别认定需要层次《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》和普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)复印件;
(4)除研究生(硕士、博士)学历学位和港澳居民外,社会人员报考教师和辅系列专业技术人员岗位须提供相应初级及以上职称证书复印件;社会人员报考财务人员岗位须提供财务会计类初级及以上职称。
(5)国外留学归来人员报考,提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位验证证明书复印件;
(6)已办理暂缓就业手续的毕业生,须提供有效期内的《普通高校本、专科毕业生暂缓就业协议书》复印件;非公职人员人事关系挂靠在人力资源部门的须出具人事关系证明材料复印件;国有单位在编在职人员(公职人员,含人事关系仍挂靠在原单位的人员)须提供工作单位同意报考证明;在东莞市内民办中小学校(幼儿园)工作且在有效合同期内的人员进入拟录用名单的,应在原单位完成本学年(至2020年7月)教学任务方可离职;东莞市聘用合同制教师报考须提供与公办学校签订的《东莞市公办中小学聘用合同制教师合同书》和在职证明;
(7)符合放宽学历、学位条件的考生,需要提供有关证明材料复印件;
(8)本人高中、大学学习经历和工作情况总结。
以上材料须真实有效,提交复印件的同时需携带原件以供查阅。因特殊原因未能提供的须书面承诺保证已取得上述相应材料的资格,并在体检前提供相关材料,否则取消体检资格。
3、招聘单位考核。
时间:12月14日—20日,考生可于12月13日起打印面试准考证(考试时间、地点),凭身份证和准考证参加考核。音体美、信息类教师岗位考核内容含试讲、面试和实操;普通科教师岗位考核内容为试讲和面试;财务岗位考核内容为面试和实操。
招聘考核成绩计算方法如下:
(1)招聘考核成绩(普通科教师岗位)=试讲成绩×70%+面试成绩×30%;
(2)招聘考核成绩(音乐、美术、体育、信息类教师岗位)=试讲成绩(=实操×35%+试讲×35%)×70%+面试成绩×30%
(3)招聘考核成绩(财务岗位)=实操成绩×50%+面试成绩×50%。
招聘单位考核达标分数线为80分;成绩不达标的考生,成绩均不计入总分,不予录用。
分岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序,按1:1比例确定等额的体检人选,如出现2人以上考试总成绩相同,则先按招聘单位考核成绩、后按统一笔试成绩高低顺序确定体检人选;如出现上述情形的考生考核成绩和统一笔试成绩相同,先按照试讲(实操)成绩、后按照面试成绩高低顺序确定体检人选。
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(编辑:广东华图)
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