2019年汕头市聋哑学校赴华南师范大学设点招4名教师公告（事业编）(3)

2019-11-15 19:36 广东人事考试网来源：汕头市聋哑学校

　　(五)体检

　　体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关规定执行。

　　1.目前执行的标准为：

　　教师人员体检标准：《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》;

　　体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　2.体检时间及地点：由汕头市聋哑学校另行通知。

　　3.体检工作由汕头市聋哑学校组织实施。

　　4.体检事宜在汕头市政府门户网站市教育局频道及汕头市聋哑学校官网发布。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察人选。考察工作按照《广

　　东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察工作要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

　　考察对象在汕头市政府门户网站市教育局频道及汕头市聋哑学校官网发布。

　　考察工作由汕头市聋哑学校组织实施。

　　(七)拟聘人选公示

　　对经考察合格的应聘人员确定为拟聘人选，拟聘人选在汕头市人力资源和社会保障局官网、汕头市政府门户网站市教育局频道和汕头市聋哑学校官网公示7个工作日。

　　(八)聘用

　　拟聘用人选公示结果不影响聘用的，由汕头市聋哑学校按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续，兑现相应待遇。

　　(九)递补事宜

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响

　　聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在面试成绩合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满之日起30日内。

　　六、招聘纪律规定和要求

　　严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，确保招聘公平公正。由汕头市教育局党委办公室实施监督。

　　七、本次公开招聘由汕头市教育局负责组织实施。