2018年广东省理工职业技术学校公开招聘事业编教师8名公告(2)

　　(5)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　(6)落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(三)资格初审

　　由学校招聘工作小组对应聘人员进行资格初审，并于2018年12月11日在广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布参加考试人员名单、领取准考证办法及考试有关安排。进入考试人员数量与招聘岗位职位数之比不小于3：1，达不到3：1相应减少该岗位招聘人数，直至取消招聘。(如某岗位招聘2人，报考人数大于或等于6人时，则按原计划招聘;报考人数为3—5人时，则招聘人数减少为1人;报考人数少于3人时，则取消岗位招聘，以此类推。)

　　(四)考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行。笔试由学校委托第三方机构命题及评分，采用闭卷考试的方式进行。面试由学校负责组织实施，第三方专家参与。学校纪检部门按有关公开招聘规定全程监督。考试内容包括职业道德素养、教育教学基本理论、基本能力、专业知识和岗位技能等，本次考试不指定考试复习用书。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间为2小时。满分为100分。考生凭准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试，笔试开始30分钟后未能按时报到或考试开始后擅离考场的视为放弃考试。

　　(2)笔试总分为100分，成绩计算到小数点后1位，60分以上(含60分)为合格。从笔试成绩合格人员中，分岗位按成绩从高到低确定进入面试人员，进入面试人员的数量与岗位数之比为3:1，若进入面试人员的数量与岗位数之比不足3:1，则按实际人数确定进入面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单、资格审查和面试有关安排将在笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站公布，考生可登陆网站查询。

　　2.资格复查

　　进入面试人员应在指定时间到广东省理工职业技术学校进行资格复审。对于审查过程中发现报名材料有不实情况者或不按规定时间进行资格复审者，经学校确认后，将取消其面试资格。如有考生未能通过资格复审，将在该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格审查。资格审查需提交的资料如下(原件及复印件)：

　　(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2);

　　(2)学历学位证书(境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明材料)，应届毕业生须提交就业推荐表，暂缓就业人员须提交暂缓就业协议书;

　　(3)身份证和户口本;

　　(4)计划生育证明材料;

　　(5)相关工作经历证明材料;

　　(6)应聘岗位要求的其他材料。

　　3.面试

　　进入面试人员按要求在指定时间到指定地点进行面试，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。面试采用试讲(含答辩)加实操的方式进行。

　　(1)试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕进行答辩、实操;实操内容为本岗位技能操作，能力测试、命题演讲、答辩等内容均为本专业及本岗位范围。考生可根据自己的专业需要准备教学辅助用具。

　　(2)学校成立面试评审小组，由学校领导、相关部门代表、专业教师代表和聘请的第三方专业人员组成，人数为奇数且不少于7人。

　　(3)考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生公布面试成绩。每个岗位面试均有两个单项成绩，各单项成绩的总分均为100分。各单项成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。面试成绩=试讲成绩(含答辩)×60%+实操成绩×40%。60分以上(含60分)为合格，未达合格者不得确定为考察对象。

　　4.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，60分以上(含60分)为合格。在考试总成绩合格者中，按岗位由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。考生总成绩、体检人员名单及体检有关安排在面试结束后5个工作日内在广东省教育厅、广东理工职业技术学校网站公布，有关考生可登陆网站查询。

　　(五)体检

　　参加体检人员到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)执行。

　　(六)组织考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

　　(七)公示

　　根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省理工职业技术学校网站予以公示，公示时间为7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　按照有关规定办理聘用手续。

　　五、有关问题的说明

　　(一)招聘工作由广东省理工职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

　　(二)邮寄报名的报名时间以收寄邮戳为准，未被录用者的资料恕不退回。请应聘者务必按照要求准备应聘材料(复印件)，按照下列规定的顺序(标明具体顺序)整理：(1)身份证正反面。(2)毕业证(即学历证)。国(境)外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明。(3)学位证。(4)专业技术资格证(或职业资格证书)。(5)其他相关证明材料(如：课程成绩单、院校出具的课程对比证明材料、毕业院校设置专业依据材料、工作经历(含工作年限)证明、党员证明、获奖证书和业绩成果等)。

　　(三)有关年限截止计算时间为报名截止之日，其中，年龄计算规定如下：35周岁以下是指1982年11月1日以后出生，以此类推。

　　(五)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

　　(六)关于递补调剂的说明

　　因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果或者个人放弃聘用等其他原因出现招聘岗位缺额的，学校在同岗位报考人员中按考试总成绩合格者中，由高分到低分进行等额递补。

　　六、联系方式

　　招聘工作咨询电话：020-37368960，吴老师(广东省理工职业技术学校综合办公室)。

　　附件1：广东省理工职业技术学校2018年公开招聘工作人员岗位需求表.doc

　　附件2：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

 

　　广东省理工职业技术学校

　　2018年11月9日

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（编辑：广东华图）