2018年广东交通职业技术学院第一批公开招聘编外教职员26名公告(2)

　　(二)面试

　　1.本次招聘的岗位均需进行面试。

　　2.面试时间和地点在广东交通职业技术学院网站首页(“人才招聘”栏目)公布，请务必留意网站信息。同时，我校亦拟采用邮件、短信或电话形式通知考生。进入面试的应聘者于指定时间、地点报到后抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃。

　　3.学校成立面试评审小组，学校监察审计处全程监督。

　　(1)专任教师。面试采用试讲及本专业相关知识现场问答相结合的形式进行，试讲内容为本专业课程的内容及岗位相关知识，试讲时间30分钟以内，试讲完毕接受评委提问。

　　(2)其他专业技术和管理岗。采用本专业及岗位相关知识现场问答的形式进行。

　　面试评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并在整个面试结束后向考生宣布面试成绩。

　　面试成绩计算方法如下：先去掉一个最高分和一个最低分，再将有效评委评出的分数相加，除以有效评委的总人数得出平均分。面试满分为100分，75分及以上为合格，面试不合格者不予录用。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　六、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。其中，教师岗位同时按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东交通职业技术学院网站首页(“人才招聘”栏目)公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。聘用人员必须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理。

　　九、有关问题的说明

　　(一)招聘工作由广东交通职业技术学院纪检监察部门负责监督。

　　(二)工作年限计算截止时间为公告发布之日。

　　(三)年龄计算规定如下： 35周岁以下是指1983年1月1日(含)以后出生;40周岁以下是指1978年1月1日(含)以后出生。应届毕业生不受年龄限制。

　　(四)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签协议无效，取消聘用资格。

　　(五)请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

　　(六)关于递补调剂的说明

　　因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可在学校、考生双方自愿的前提下，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在双方自愿的前提下，在报考其它岗位成绩合格且符合空缺岗位招聘条件的候选人中，根据考试总成绩高低择优调剂。

　　十、联系方式

　　(一)联系地址：广州市天河区天源路789号广东交通职业技术学院行政楼3楼人事处

　　(二)咨询电话：020-87025933 人事处，袁老师

　　监督电话：020-37231776 监察审计处，黄老师

　　1.广东交通职业技术学院2018年第一批公开招聘编外人员岗位需求表.xls

　　2.广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　广东交通职业技术学院

　　2018年5月29日

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（编辑：广东华图）