2018年深圳市宝安区教育系统赴外面向应届生公开招聘教师公告(3)

2018-03-16 17:46 广东人事考试网来源：宝安政府在线

　　三、面试

　　(一)面试时间及地点

　　面试时间及地点于发布入围面试人员名单及面试公告时一并公布。具体安排详见面试公告。

　　(二)面试形式及面试组织

　　面试由深圳市宝安区教育局负责组织，面试的具体形式见面试公告。考生凭本人身份证原件参加面试。

　　(三)成绩公布

　　考生面试结束后当场公布面试成绩。

　　(四)确定入围拟聘人员

　　所有考生面试结束后，各岗位在面试成绩60分以上的考生中，依面试成绩从高分到低分排序，按照该岗位聘用人数等额确定拟聘人选;面试成绩相同的，以专家组最后评议结果为准。面试成绩及拟聘人选在面试结束1天后在宝安教育在线网站(www.baoan.gov.cn/jyj/)公告。

　　入围的拟聘人员在面试结果公布后1天带上毕业生就业协议书到指定地点签约(具体时间安排会在面试结果公告中告知)。

　　四、体检、考察、公示

　　(一)体检

　　体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。拟聘人员须按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

　　(二)考察

　　体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，报请深圳市宝安区人力资源局核准后取消拟聘资格。

　　(三)公示

　　经体检、考察合格的拟聘人员名单，将在宝安教育在线网站公示7天。

　　五、聘用

　　(一)办理聘用备案手续

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘单位按规定向宝安区人力资源局申报办理聘用备案手续，所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内(从面试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)试用期

　　招聘单位须与新聘人员签订聘用合同，并实行1年的试用期，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。

　　通过本次考试进入我区事业单位常设岗位的工作人员,合同期内未经用人单位同意拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。

　　六、其他事项

　　(一)招考相关资格等时间的计算，均截至2018年3月10日。

　　(二)应届毕业生须于2018年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　(三)对在招聘过程中违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

　　(四)本公告所指日期或数字均包含本数。

　　(五)拟聘人员毕业后凭全国统一的派遣报到证到宝安区教育局人力资源科报到，由人力资源科统一办理相关手续。报考区教育局下属新校岗位的，不服从安排者取消其聘用资格。

　　(六)招聘查询网址

　　1、宝安区人力资源局网站