2017年广州市荔湾区教育局公开招聘54名教师公告(2)

　　四、笔试

　　1.笔试时间：2017年12月2-3日(具体时间以准考证为准)。

　　2.笔试地点：详见自行打印的准考证。

　　3.笔试内容：笔试采取闭卷方式，满分为100分，成绩按30%折算计入总成绩。报考教师职位的笔试内容包括学科专业知识(占90%)，教育学、心理学、教育法规等(占10%);报考其他职位的笔试内容包括专业知识(占90%)，公共基础知识、教育法规等(占10%)。

　　4.笔试成绩及进入资格审查人员名单的公布：在笔试成绩不低于60分的考生中，按照笔试成绩由高到低确定进入资格审查人选;同一职位招聘人数为1人按1:5的比例确定进入资格审查人选，同一职位招聘人数为2人按1:4的比例确定进入资格审查人选,同一职位招聘人数为3人及以上按1:3的比例确定进入资格审查人选;不足比例的按实际人数确定进入资格审查,遇到最后一名成绩相同的，取笔试中专业知识成绩较高者。

　　5.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内公布，考生可登陆《广州市人力资源和社会保障网》(http://www.hrssgz.gov.cn)自行查询。进入资格审查人员名单同时在《荔湾教育网》(http://www.gzlwedu.net.cn)上公布。

　　五、资格审查

　　1.资格审查时间：2017年12月20日--22日(具体时间、地点、安排以荔湾区教育局通知为准)。

　　2.进入资格审查人员，本人携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》连同《资格审查目录表》(附件2)进行现场资格审查，不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。

　　3.应聘人员所提交的材料必须与《报名表》中填写的情况一致，同时提供《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件，作为资格审查的依据，资格审查期间不能提供相应证明材料原件的视为审查不合格。

　　4.资格审查过程中有不合格或主动放弃者，在笔试成绩不低于60分的考生中，按笔试成绩高低顺序依次递补;若笔试成绩相同，则以笔试中专业知识成绩高低顺序依次递补。

　　5.资格审查合格，进入面试人员名单于2017年12月底在《荔湾教育网》(http://www.gzlwedu.net.cn )公布。

　　六、面试

　　主要测试报考职位所需要的专业知识、教育教学能力或工作技能等，满分为100分，按70%折算计入总成绩。

　　1.面试时间、地点：(具体时间、地点、安排以荔湾区教育局通知为准)。

　　2.2018年1月下旬在荔湾教育网(http://www.gzlwedu.net.cn)公布面试成绩、由笔试和面试成绩分别按比例折算相加后得到的应聘人员总成绩、具体岗位及进入体检人员名单。

　　七、体检

　　1.在面试成绩不低于60分的考生中，根据总成绩高低顺序按与该岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。若出现总成绩分数相同的情况，则以面试成绩高低顺序决定进入体检人选;若面试成绩也相同，则以笔试中专业知识成绩高低顺序决定进入体检人选。

　　2.体检时间、地点另行通知。

　　3.体检标准：按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定执行。应聘教师岗位人员参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订稿)执行，其他岗位人员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　4.若出现体检不合格或放弃体检的，在应聘该岗位的面试成绩不低于60分的考生中，以综合总成绩由高到低的顺序，按需要递补岗位数1:2的比例依次递补，超过比例人员不再递补。

　　5.对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，复检费用由考生自行承担。

　　八、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察工作根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发[2010]276号)的相关规定进行。主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

　　九、公示

　　考察合格人员确定为拟聘用对象，名单在《荔湾教育网》(http://www.gzlwedu.net.cn)公示7个工作日。

　　十、聘用

　　1.经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员。在《荔湾教育网》(http:// www.gzlwedu.net.cn )公布聘用人员名单，并办理相关聘用手续。

　　2.应届毕业生须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书(2018年毕业人员应聘教师职位的教师资格证除外)后方可办理聘用手续，所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃录用资格。

（编辑：广东华图）