2017年广州市白云区公开招聘100名合同制教师公告(3)

2017-06-30 17:40 广东人事考试网来源：广东人事考试网

　　(三)体检

　　体检由广州市白云区教育局统一组织，体检地点为广州市指定医院。按考试综合成绩的高低顺序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检和组织考察人员名单。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)和《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行。需复查的考生，自通知复查之日起15日内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在考试总成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。

　　(四)公示

　　根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单，对拟聘用对象在白云教育信息网公示5个工作日。

　　(五)签订劳动合同

　　公示无异议者办理相关聘用手续。由学校委托的劳务公司与被录用人员签订劳动合同，人事关系挂在劳务公司。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书后方可签订合同;属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃聘用资格。

　　四、人员录用和工资待遇

　　(一)录用。录用人员实行劳动合同制管理，试用期11个月，试用期满考核合格后方可正式录用。

　　(二)工资待遇。城区学校年薪约7.5万元，农村学校约8.5万元。(含单位和个人五险一金、绩效工资等)。

　　五、注意事项

　　(一)按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员名单，若出现综合成绩同分的，按面试、笔试成绩先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，高分者进入体检环节。

　　(二)不负责户口问题，不负责配偶调动、工作安排和户口问题。

　　(三)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

　　(四)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。

　　(五)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　(六)本次招聘工作的相关时间，白云区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在白云教育信息网上公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。

　　(七)其他未尽事宜按我区有关规定执行。

　　(八)本公告由广州市白云区教育局负责解释。报考咨询电话：020-86371707 ，监督电话：020-86364370