2017年粤东西北事业单位考试教育岗:粤东西北笔试策略
2017-06-30 15:58 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
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经历了一段时间的复习,到了该检验复习成果的时候了。许多考生虽然在平时做题时得心应手,但在考试时却没有状态。这其中夹杂着许多的原因,原因之一则是没有掌握好考试的策略。
教师招聘的笔试围绕教育学、心理学、教师道德规范以及教师法命题。主要有选择题、判断题、简答题及材料论述题。在教师综合的客观题中,选择题一般涉及记忆类的考点,如人物名言、学科特点、教育法规等,也有较少一部分的题目考到记忆与理解相结合的知识点。对于记忆性考题,如什么人物提出什么概念、什么法规在哪一年实施等,要对应准确,考生对基础知识要有准确的记忆,对相似的知识点进行区分,然后根据书本的内容选择正确的答案。而记忆与理解结合的题目,则可以回想相似的习题,及教师授课讲解的相关案例,帮助解答题目。
主观题主要分为简答题及论述题。在回答简答题时,答案应尽可能准确、完整地体现书上的内容,回答的篇幅不宜过长。对于论述题,在作答时,观点要基本与书本或讲义上的内容保持一致。而对观点的论述的具体内容,既可以参考书本或讲义的解释,也可以根据自己的理解,对相关的观点进行解析。论述题的回答应做到观点明确,论述条理清晰。
一、考前准备
考试前应提前把考试需要携带的身份证、准考证、2B铅笔等准备好,提前放入考试当天使用的包里。考前一天不宜进行大量难懂的、全新的知识点的复习,以免自己的精神过于紧张。此时,应多复习巩固基础的知识点、背诵概念等,也可以复习教师上课重点讲解的案例、习题等,调整考前状态。
考试前不需要特意改变饮食与入睡时间,饮食保持清淡,入睡时间与复习时基本相当,切忌盲目打乱生物钟,导致考试当天精神不佳。
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(编辑:广东华图)
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