2017年中共广东省委机关幼儿院公开招聘工作人员8名(2)

2017-06-01 16:08 广东人事考试网来源：广东人事考试网

　　五、考试

　　考试采取“笔试+面试”的方式，根据《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发[2013]21号)和《关于建立高素质事业单位公开招聘面试评委队伍的通知》(粤人社发[2015]58号)进行，本次考试不指定考试复习用书。考生凭身份证原件和准考证参加考试，考试具体时间、地点另行通知。未按时到达考场或中途擅离考场的考生，视为放弃考试。

　　(一)笔试：

　　1.笔试采取闭卷作答形式。笔试严格执行公开招聘考试纪律，作弊的考生一律取消成绩和应聘资格。笔试分两部分，一是综合知识和基本技能测试(占50%)，二是业务能力测试(占50%)。

　　2.笔试满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。笔试结束后10个工作日内，成绩在中共广东省委机关幼儿院网站(网址：http://gdswy.zgyey.com)公布。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员，如面试人选出现空缺，可按该岗位笔试成绩从高到低，在合格的考生中依次等额递补，不足最低比例的按实际合格人数确定面试人员。

　　3.考生如对成绩有疑问，可以在成绩公布之日起3个工作日内，下载填写《考生查分登记表》(附件3)，送中共广东省委机关事务管理局人事教育处申请查分，每个考生只能申请一次。查分的范围限于：(1)主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;(2)客观题答题卡作答而无考试成绩的;(3)有违纪、违规、异常记录的。中共广东省委机关事务管理局人事教育处收到查分申请后，将在3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改成绩的，中共广东省委机关事务管理局将在3个工作日内更改公布的成绩，并通知因成绩更改受到影响的考生。

　　(二)面试：

　　1.面试采用结构化面试的方式。

　　2.面试程序。考生须凭有效证件在面试前30分钟到达候考室，统一抽签确定面试顺序。面试结束后，当场评分、统分，并向考生公布成绩。考生在面试成绩通知书上签字确认。

　　3.面试成绩。面试满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。

　　(三)考试综合成绩与确定体检、考察人选：

　　考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩满分100分，以60分为合格分数线，并按四舍五入计算到小数点后一位。

　　根据各岗位综合成绩从高到低，按照1﹕1的比例，在合格的考生中确定体检和考察人选，并于面试结束后10个工作日内，由中共广东省委机关事务管理局通过电话方式通知体检和考察人选。

　　如体检和考察人选出现空缺，可按该岗位综合成绩从高到低，在合格的考生中依次等额递补。

　　六、体检与考察

　　(一)体检：

　　体检根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)有关要求进行。体检人员须凭身份证和准考证按时到达指定地点集中。对于证件携带不齐或无正当理由不按时报到的体检人员，按自动弃权处理。

　　体检时间和医院另行通知。

　　(二)考察：

　　考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行。

　　体检、考察不合格的，按该岗位综合成绩从高到低，在合格的考生中依次等额递补。递补人员在公示时将专门说明。

　　七、公示与聘用

　　体检、考察合格的人员确定为拟聘人选，名单通过广东组织工作网进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议的拟聘人选，按规定办理相关聘用手续。

　　放弃聘用的或公示结果影响聘用的，依次递补。

　　八、有关情况说明

　　本招聘公告由中共广东省委机关事务管理局负责解释，联系电话：020-87196322;招聘工作由中共广东省委机关事务管理局纪检机构负责监督，举报或投诉电话：020-87196319。

　　中共广东省委机关事务管理局

　　2017年5月27日

　　附件：