2017年6月肇庆市鼎湖区高校现场招聘教师45名
2017-06-01 13:59 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
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招聘公告:2017年6月肇庆市鼎湖区高校现场招聘教师45名
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公告来源:肇庆教师招聘网
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招聘人数:45人
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报名时间:2017年6月11日上午9:00-12:00
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考试时间:
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肇庆华图咨询电话:0668-2885968
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广东人事考试网提供如下信息:2017年6月肇庆市鼎湖区高校现场招聘教师45名,报名时间:2017年6月11日上午9:00-12:00。更多关于肇庆教师招聘,广东教师招聘考试,广东人事考试的内容,请关注广东教师招聘考试网/广东人事考试网。
为充实我区教育教学人才队伍,2017年计划面向全国普通高等院校应届毕业生招聘教师45名,其中小学40名,初中5名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位所在地地理情况及教育情况
肇庆市鼎湖区位于广东省中部偏西,西江中下游,水陆交通便捷,距广州仅85公里,高铁只需40分钟车程,城轨、321国道及高速公路横贯鼎湖。全区土地总面积596平方公里,常住人口17万多,下辖7个镇(街道)81个村(居)。
目前,全区有公办高中2所、初中6所、九年一贯制学校1所、小学10所、幼儿园12所。我区继2011年通过“广东省教育强区”评估验收、2014年通过“全国义务教育发展基本均衡区”评估验收后,今年3月又被广东省人民政府授予“广东省推进教育现代化先进区”称号。
二、招聘职位、人数(共45名)
我区2017年计划现场招聘教师45名,具体职位、人数详见附表(后附):
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具备良好的品行和职业道德,仪表端庄,身心健康;
(二)2017年7月底前可按期正常毕业,且领取教师资格证的全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生(含暂缓期内的往届毕业生);
(三)具有招聘岗位所要求的资格条件(相应的教师资格证、二级乙等或以上普通话等级证);
(四)法律、法规规定的其他条件。
四、报名
(一)报名时间和地点。
1.报名时间:2017年6月11日上午9:00-12:00报名,下午4:00报名现场公布笔试人员名单。
2.报名地点:广东省华南师范大学石牌校区
具体相关事项请关注广东省肇庆市鼎湖教育信息网(网址http://www.zqdhjy.com)发布的信息。
(二) 报名方式。
报名以现场报名的方式进行,报考者到招聘单位指定的现场报名点报名(报名表请提前登陆鼎湖教育信息网打印并手写填好),且现场提交报名表及相关报名材料。每人限报一个岗位。
(三)报名材料。
应聘报名须提交以下材料:贴相报名表、个人简历、身份证、毕业证、教师资格证(暂未领取毕业证、教师资格证的要提供院校出具的相关证明)、获奖材料、高等院校毕业生就业推荐表及学业成绩表、报到证、高等学校毕业生就业协议书等(现场验原件提交复印件各一份),属暂缓就业的考生要同时提交暂缓就业协议书。提交材料应按上述所列顺序叠好装订成册。
经资格审核,符合条件的应聘者到现场所设招聘考试地点参加笔试(在报名现场公布笔试人员名单和考室)。
五、招聘时间、地点
本次高校现场招聘定于2017年6月中旬在华南师范大学石牌校区举行。
(一)6月11日上午9:00 - 12:00报名和材料初审,下午4:00现场公布笔试名单。
(二)6月12日上午9:00 - 10:40初审合格人员进行笔试考试,下午4:00现场公布笔试成绩和面试人选。
(三)6月13日上午8:00至下午6:00面试,晚上9:00在现场和鼎湖教育信息网上公布面试成绩和拟录人员名单。
(四)6月14日上午9:00-12:00签约。
具体时间、地点及相关事项以报名现场公布为准。
六、招聘办法
招聘按报名、材料审核、面试、确定拟录用人、签订《高等学校毕业生就业协议书》、考察与体检、录用等程序进行。招聘工作考核组成员由鼎湖区教育局、鼎湖区人力资源和社会保障局共同抽调人员组成。
(一)面试人选确定。各职位根据报名情况,通过对初审符合条件的考生进行教育教学理论笔试考试,笔试时间为100分钟(6月12日上午9:00-10:40)。参照笔试成绩的高低,按招聘岗位人数1:3的比例择优确定面试人选。笔试成绩只作为参加面试人选的确定依据,不带进面试环节。
(二)面试。面试时间、地点在公布面试名单时一并公布。面试采用说课和问答的方式进行,考生依次按现场抽签顺序参加面试,面试时间为15分钟。主要从考生的专业知识、语言表达、个人形象、品行修养等方面综合评价考生从事教师职业的基本素养和潜质。
(三)录用。
1. 面试结束后,根据面试成绩结果,现场由教育局与拟录用人员签订《高等学校毕业生就业协议书》(毕业生自带高校三方协议)。并按规定程序报区招聘工作领导小组审核,经体检、考察合格后,正式办理录用手续。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。
2. 有下列情形之一者,取消录用资格。
(1)被录用人员超过规定报到时间15天仍未到用人单位报到的;
(2)被录用人员截止至2017年7月31日仍未取得招聘职位所需的学历证、资格证、普通话等级证的;
3. 被录用人员原则上在鼎湖区服务不低于5年(含试用期),否则,根据就业协议承担相应的违约责任(考察、考核不合格除外)。
4. 取消录用资格的,依法解除协议。
七、薪酬待遇
本次招聘录用人员试用期为一年,试用期满考核合格转为正式事业编制人员,待遇按公益一类事业单位财政供养人员的相关规定执行。
八、组织管理
本次招聘由鼎湖区2017年教师招聘工作领导小组全面负责组织实施。
本公告由鼎湖区教师招聘工作领导小组负责解释。
肇庆市鼎湖区教育局
2017年5月31日
附件
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