2017年广州市番禺职业技术学院第二次公开招聘（高层次人才）10名(2)

　　(四)考察

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》成立考察工作小组，对体检合格的应聘人员进行考核，考核内容包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、实践经验等。考察不合格的，不得进入下一环节。

　　(五)聘用和公示

　　拟聘用人员名单在中国广州人力资源与社会保障局及学校网上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

　　公示期结束后，对无异议人员办理相关聘用手续，签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。新招聘人员实行事业单位人员聘用制，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。2017届博士毕业生必须在2017年12月31日前取得相应的博士学历、学位证书，逾期则招聘结果无效。

　　(六)递补

　　如拟聘人选放弃体检及聘用资格，或者体检、考察不合格以及在一个月内不能得出体检合格结论的，则可根据实际情况按面试成绩高低顺序在合格人员中按岗位所需人数的1：1重新确定体检人选。

　　三、其他

　　(一)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违法计划生育政策的人员，不接受其报名申请。

　　(二)在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的不接受其报名申请。

　　(三) 在我校以往的公开招聘考察不合格的不接受其报名申请。

　　(四)招聘工作监督电话：020-34835229(广州番禺职业技术学院纪委办孙老师)

　　(五)招聘工作咨询电话：020-84734666(广州番禺职业技术学院人事处赖老师)

　　附件：

　　1、广州番禺职业技术学院2017年第二次公开招聘(高层次人才)人员岗位需求表.xls

　　2、广东省考试录用公务员专业目录(2016年版).xls

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（编辑：广东华图）