2016年肇庆市高要区招聘特教老师6名

　　广东教师考试网提供以下肇庆教师招聘信息：2016年肇庆市高要区招聘特教老师6名，报名时间：，更多关于肇庆市教师招聘,高要区教师招聘,教师招聘,肇庆教师招聘考试的内容，请关注（广东教师招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2016年肇庆市高要区招聘特教老师6名
公告来源：肇庆教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
肇庆华图咨询电话：0668-2885968	在线咨询：

最新招考信息

最新开课课程

最新备考信息

最新辅导资料

考试交流群

 广东人事考试网（http://gd.huatu.com/）整理：“2016年肇庆市高要区招聘特教老师6名”供考生参考。更多关于2016年国家公务员考试，2016广东公务员考试，2016事业单位招聘的相关信息，可以关注“广东华图微信：gdhtgwy”或广东公务员考试网/广东华图/广东人事考试网！ 我们特地为各位提供了丰富多彩的面授课程、网校课程和图书教材哦。　

　　根据我区《2016年特教老师招聘工作方案》，经高要区政府同意，高要区启智学校在区人力资源和社会保障局的指导和监督下，定于2016年3月25日到广州体育学院就业指导中心设专场招聘会，招聘特殊教育专业和康复专业的教师。现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘职位与人数

　　2016年高要区招聘特殊教育教师6名。

　　二、招聘职位资格条件

　　招聘华南师范大学、广州体育学院全日制本科及以上学历，与招聘职位相应专业的应届毕业生(含暂缓就业毕业生)。

　　三、招聘办法

　　(一)应聘者提交资料

　　(1)个人简历一份(含学校就业推荐表和学业成绩表的复印件，并验核原件)。

　　(2)已办暂缓就业的毕业生，需提供《暂缓就业协议书》的复印件(验核原件)。

　　(3)确定签约毕业生的《就业协议书》(空白)。

　　(二)招聘会安排：简要介绍、现场问题解答、投递简历、考试、签约等。

　　四、考试形式

　　本次到广州体育学院招聘实行竞争性选拔考试，考试包括笔试和面试(含现场答辩)。

　　(一)笔试。

　　笔试采用闭卷方式进行，笔试内容是学科专业基础知识。(笔试占40%)。

　　(二)面试。

　　面试采取现场答辩的方式进行，面试成绩以考官现场打分为准，不设保底分。(最高分100分)由工作人员统一收取评分表，去掉一个最高分和一个最低分后，其余成绩的平均分即为面试考生的面试成绩(面试占60%)。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成为考生的总成绩，笔试和面试结束后公布。按考试总成绩由高分至低分等额确定拟聘用人选，并现场签订就业协议。

　　五、体检及考察

　　对已签订就业协议的人员，进行体检和考察，体检和考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组实施。体检、考察时间另行通知。

　　六、聘用

　　体检、考察合格的拟聘用人员，按规定的程序报批后办理聘用手续。

　　被聘用的人员，试用期为一年，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按政策规定办理转正定级，签订聘用合同。

　　本公告由高要残联负责解释。

　　附件：点击此处下载

       1.2016年高要区招聘特教老师岗位信息表。

　　2.2016年高要区招聘特教老师报名表。

　　高要区残疾人联合会

　　二0一六年二月二十三日

相关阅读推荐：

》》》2016年广东省揭阳广播电视台招聘工作人员6名公告
》》》2016年深圳南山区教育系统面向社会招聘报账员6人
》》》2016年广州市教育局直属事业单位招聘25名教师(第2次)
》》》深圳大鹏新区葵涌办事处招聘安全生产监督检查员5人

　　以上是2016年肇庆市高要区招聘特教老师6名的全部内容，更多肇庆教师招聘考试信息敬请加入教师考试群，及关注广东教师招聘网/广东人事考试网。

（编辑：广东华图）