肇庆市凤凰三立学校2021年招聘各学科教师公告（若干）

2021-02-23 10:13 广东人事考试网来源：高校人才网

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招聘公告：肇庆市凤凰三立学校2021年招聘各学科教师公告（若干）
公告来源：肇庆教师招聘网	招聘人数：若干人
报名时间：即日起	考试时间：另行通知
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　　肇庆市凤凰三立学校是一所高起点、高定位、高质量的十二年一贯制寄宿学校，是凤凰卫视集团·凤凰教育在国内创立的首家基础教育样板学校。学校位于粤港澳大湾区重要节点城市之一的国家级历史文化名城——肇庆市，背倚鼎湖山，侧临星湖水，按照省一级学校标准建设，总投资4.5亿元，占地面积9万平方米。学校采用小班化教学管理模式，以“立德成人、立身成材、立志成功”为育人理念，志在创建中国传统文化教育与现代教育相结合，具有传统特色、国际水平的高端优质品牌学校!

　　一、招聘岗位

　　小学部：语文、数学、英语

　　初中部：语文、数学、英语、音乐、美术、政治、历史、地理

　　高中部：语文(急聘)、数学、英语、物理、化学、历史(急聘)、地理、政治、体育、信息技术、心理健康

　　后勤：宣传干事、电工、后勤主任、生活老师、保安、保安队长

　　二、应聘条件

　　教师岗位要求：

　　1、身体健康，热爱教育事业，具有良好的道德品质和团队合作精神、严谨的治学和工作态度、强烈的事业心和责任感;

　　2、具有较强的专业素养，学科业务精湛，沟通表达能力强;

　　3、具有相应学科，相应学段或更高学段的教师资格证;

　　4、能胜任班主任工作的优先;

　　5、应届毕业生：全日制本科及以上学历，985、211、双一流大学毕业生优先;在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛奖者优先;

　　6、在职教师：全日制本科及以上学历，男教师55周岁以下，女教师50周岁以下，具有循环教学经验者优先;

　　7、高级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽。

　　宣传干事岗位要求：

　　1、本科或以上学历，新闻传播、中文等专业优先;

　　2、热爱新闻宣传工作，熟悉新媒体的策划、运营和管理;掌握一定的摄影、视频制作等专业技能;具有较为扎实的文字功底;

　　3、具备较强的沟通能力及交际技巧，能够积极主动工作;

　　4、具有团队合作精神，工作认真细心，责任心强;

　　5、有从事新闻媒体工作经验，熟悉教育宣传工作者优先(欢迎优秀应届毕业生报名)。

　　电工岗位要求：

　　1、身体健康，适应岗位要求;

　　2、专科及以上学历，机电一体化技术专业;

　　3、男40周岁以下，具有相关经验优先考虑;

　　4、具有三级及以上维修电工职业资格，有低压或高压电操作资格证。

　　后勤主任岗位要求：

　　1、具有本科及以上学历。年龄男45周岁以下，女40周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件);

　　2、管理能力强，业务娴熟，行政管理具有三年以上的经验和管理业绩;

　　3、熟悉学生一日常规管理业务，热爱学生，有教育情怀，勇于担当;

　　4、必须持有相关专业毕业证、教师资格证、普通话等级证、身份证等证件;

　　5、师德良好，光明磊落，为人正派，敬业爱岗，责任心强。有团队协作精神和较强的组织宣传才能，有大局意识。

　　生活老师岗位要求：

　　1、年龄30-45岁，男女不限，有大型民办学校生活老师工作经验或文化教师工作经验者优先录用;

　　2、身体健康，吃苦耐劳，认真负责，服从上级安排。

　　岗位职责：

　　1、负责学生宿舍的纪律、内务管理;执行宿舍管理制度，确保宿舍环境整洁有序、学生安全守纪;

　　2、有爱心，讲方法，工作积极主动，能很好的执行部门常规和临时任务，能适应学校的各项管理制度。

　　保安岗位要求：

　　1、年龄40岁以下，有三年以上的工作经验;

　　2、有保安证或退休军人优先录取;

　　3、能适应日夜轮班。

　　岗位职责：

　　1、责任心强、勤恳踏实、好学肯干、身心健康;

　　2、熟悉安全制度及安全器材使用，意外事件及紧急事故之预防与安排。

　　保安队长岗位要求：

　　(一)保安队长需为退伍军人，统筹校园安保工作，制定校园安保管理机制、制定每学期保安一日常规工作、对保安员进行每日常规训练，并要求熟悉电脑操作、编排每月值班表、做好每月保安员绩效考核等。(有消防证优先考虑)

　　(二)思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任心，能吃苦耐劳，关心学生，热爱学校保卫工作，心理健康，有较强的沟通能力和应变能力，服从安排和管理，无违纪违法和犯罪记录，无吸毒史。

　　(三)身体健康、五官端正，无纹身、无口吃、无精神病、传染病及重大疾病史。

　　(四)年龄45周岁以下，身高168以上，退伍军人或有安保工作经验的应聘者条件适当放宽。

　　工资待遇：

　　保安队长：5500元以上，购买五险。

　　保安员：3500元以上，购买五险。

　　三、福利待遇

　　1、小学教师年收入10-13万元，初中教师年收入12-15万元，高中教师年收入14-20万元;

　　2、学校按规定购买“五险一金”，免费提供宿舍(高档教师公寓单间或套间，带独立卫生间、配备空调、热水器及网络)，提供一日三餐(就餐补贴)，教职工子女入读本校享有学费优惠;

　　3、学校为教师专业发展、职称评聘提供优质平台;

　　4、后勤主任年收入13-15万，其他后勤岗位月收入3500-6000，具体薪资面议。

　　★成长发展空间

　　1、学校为每个新入职的教师提供学习与交流的机会。学校每年组织新聘教师参加知名教育专家讲座培训与校本培训;

　　2、入职后符合条件的教师学校为其办理职称评定，学校以高于普通公办学校的中、高级职称岗位比例，评定职称，兑现待遇;

　　3、学校为所有教职工提供更好的个人发展平台与晋升机会，所有教职工都有成为学校的骨干力量与中层领导的机会。

　　四、招聘流程

　　报名→面试→签约→体检合格→录用

　　报名：

　　应聘者请将个人履历表(学历证书、教师资格证书、职称证书、身份证、获奖证书、一寸白底证件照等相关相关资料)发邮件至肇庆市凤凰三立学校办公室招聘邮箱：zqfhslxx@163.com。邮件主题为：应聘学段+学科+姓名+高校人才网。经审核符合招聘条件的应聘者，学校将通知其参加面试考核(面试考核时须出示上述有关材料的原件)，未接通知的恕不接待。

　　面试：

　　(1)简历筛选通过者，学校安排专人电话通知面试地点和时间;

　　(2)面试内容：考查学科知识，教师基本素质，语言表达能力，仪表举止等综合素质;

　　(3)面试方式：采用说课和讲课两种方式，每学科提供课题5套，由考生抽签确定课题，备课时间为40分钟，说课时间为10-15分钟，讲课时间为20-25分钟。

　　签约：

　　面试考核合格即可现场签约或在学校规定时间内完成签约。

　　体检：

　　(1)自行到二甲及以上医院进行入职体检;

　　(2)提交最近一个星期体检的合格证明到办公室存档。

　　录用：

　　体检合格，按约定聘用为肇庆市凤凰三立学校教师，学校兑现相应待遇。

　　五、联系方式