2013年揭阳普宁市公开招聘教师348名公告(2)
2013-08-16 10:12 广东人事考试网 来源:广东省人事考试网
四、考试
考试包括笔试和面试。
1、笔试。笔试的相关工作按《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》的规定执行。由市人力资源和社会保障局、教育局统一组织,统一命题制卷,统一考试时间。考务工作由市人力资源和社会保障局、教育局会同有关单位实施。
笔试科目:按报考学科分别设置笔试科目,具体详见对照表,不指定考试用书。各科卷面满分均为150分。
笔试时间:2013年8月23日上午9:30-11:30
笔试地点:普宁市城东中学
笔试结束后,由市人力资源和社会保障局、教育局组织阅卷评分。依各报考类别各学科教师报考者笔试成绩高低顺序,分别按面试人数与招聘人数1:1的比例确定面试对象。若笔试成绩相同的,则以第一题(笔试科目为教育学、心理学的,以教育学第一题)分数高低顺序确定面试对象;若第一题分数又相同的,则以第二题分数高低顺序确定面试对象,依此类推。
2、面试。面试由市人力资源和社会保障局、教育局统一组织实施。面试内容主要是测试考生的报考动机、语言表达能力、举止仪表与气质等。面试结果分为合格或不合格。若有面试不合格或自愿放弃面试的,按报考者笔试成绩高低顺序依次递补面试对象。经面试合格者,确定为考核对象。
五、考核
考核由招聘单位、市教育局共同实施。主要是查阅考核对象
档案,审查是否符合招聘资格条件。经考核合格者,确定为拟聘用对象。若有考核不合格或自愿放弃考核资格的,不再递补考核人选。
六、公示
拟聘用对象在普宁市人力资源和社会保障局网、普宁市教育局网公示,时间为7天。
七、聘用
拟聘用对象在公示期满后未出现异议的,办理聘用手续。具
体按以下办法办理:
1、择校。现场公开自主选择具体聘用单位:按各报考类别各学科教师报考者笔试成绩高低顺序,由拟聘用对象在设有招聘职位的学校中选择任教学校。
(编辑:广东华图)
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