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　　人力资源管理师证考试科目总共有三科，分别为理论知识（含职业道德和专业知识）、专业技能、综合评审。

　　1、理论知识考核

　　（1）考核方式：闭卷机考或笔试

　　（2）考试时长：90分钟

　　（3）考试题型：单项选择题、多项选项题

　　（4）考试评分：满分为100分，60分为及格。

　　2、专业技能考核

　　（1）考核方式：闭卷机考或笔试

　　（2）考试题型：简答题、综合分析题

　　（3）考试时长：120分钟

　　（4）考核评分：专业技能考核满分为100分，60分为及格。

　　3、综合评审考核（仅针对人力资源管理师二级、一级鉴定）

　　（1）考核方式：综合评审采用论文写作及书面笔试或面试。

　　（2）考试时长：180分钟。

　　（3）考试评分：综合评审满分为100分，60分为及格。

　　4、判定标准

　　（1）理论知识考试、专业技能考核和综合评审三科成绩皆达60分为合格。

　　（2）单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考，补考时间与统考时间同步。

　　企业人力资源管理师职业技能补贴

　　以上是关于四川人力资源考试报名网官网的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

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（编辑：广东华图）