银行校园招聘无领导小组面试有哪些加分项
2024-08-09 09:30 广东人事考试网 来源:广东华图教育
无领导小组讨论加分项:(观点:观点新颖,思路清晰,能够提出建设性意见;组织协调:能够正确引导小组讨论的方向,团队意识强;个人素质:善于倾听别人意见及给予反馈,时间观念强。)
1.仔细倾听别人的想法或意见并给予反馈;
2.及时地对别人正确的想法或意见予以支持;
3.适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持;
4.对别人的方案提出富有创造性的改进点;
5.在混乱中试图向正确的方向引导讨论;
6.在需要妥协的时候妥协以便小组在deadline前达成结论;
7.具有时间观念;
8.能够对整个讨论进行领导。
无领导小组讨论扣分项:
1.坚持自己观点,完全忽略别人的论述;
2.不友好地打断别人;
3.啰嗦,为了发言而发言;太绝对的语言表述,否定一切。
银行校园招聘面试通常采用半结构化和无领导小组讨论的形式,无领导小组讨论一般是5-7人为一组,进行三十分钟左右的与工作有关问题的讨论,讨论过程中不指定领导,让受测者自行安排组织,以此来考查考生各方面能力是否达到拟任岗位要求的面试形式。
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