湖北事业单位笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两门科目。大部分为客观题，单选，分为言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空)，数量关系(数字推理、数学运算)，常识判断等几大部分，详细说明见下文。

1.职业能力倾向测验

全部为客观题，单选，分为言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空)，数量关系(数字推理、数学运算)，判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序)和资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)，常识判断几大部分。

2.综合应用能力

A类：一般试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。(4道题左右)

B类：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。(4道题左右)

C类：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。(3道题左右)

D类：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

E类：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

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（编辑：广东华图）