笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象，其中设有技能测试的岗位先按1:5的比例确定技能测试对象，再根据“笔试+技能测试”的成绩按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。若遇最后一名同分，则一并列入技能测试和面试对象。技能测试和面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

增设技能测试的岗位，由招聘单位(或主管部门)在面试前制定技能测试工作方案，报台州市人力资源和社会保障局备案后由招聘单位(或主管部门)按规定程序和要求组织实施。技能测试满分为100分，合格分为60分。技能测试不合格者，不列入面试对象。

面试考务工作由台州市人事考试院统一组织实施。入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

　　以上是关于浙江台州市直事业单位怎么确定面试人选的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问，欢迎向华图教育助教老师提问。

---

　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，华图问答平台(http://gd.huatu.com/ask/)所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，仅供参考，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。关注广东华图教育微信gdhtgwy，政策问题实时答，考试信息不漏看。

　　华图问答平台所收集的问答内容来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）