河南周口市郸城县事业单位面试形式
2024-04-16 04:53 广东人事考试网 来源:广东华图教育
面试采取结构化方式,满分为100分。实际参加面试的人数形不成竞争的,应组织现有人员面试,该岗位应试者的面试成绩须达到其所在面试小组使用同一套面试题的面试人员平均分,方可进入体检。郸城县廉政教育培训中心播音与主持艺术岗位(岗位代码:2207104),结构化面试后增加专业能力展示,专业能力展示计入面试成绩。
面试人数多需要分设考场的,采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。
考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50% + 面试成绩×50%,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩计算到小数点后两位数(四舍五入)。
根据考试总成绩,按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(考试总成绩并列的,取笔试成绩高的参加体检)。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>、<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19)规定执行,体检费用自理。逾期未按规定参加体检的,视为自动放弃,体检合格人员确定为考察对象。
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