1、机关事业单位和民营企业的缴费基数是不一样的，有很多的企业都是按最低基数给员工缴纳社保，有的还存在试用期不交社保的情况。公务员和事业单位，都是按照个人实际的工资来缴纳，每个月多缴纳一点，积累这么多年下来，最终就要多出不少钱。

2、机关事业单位人员的视同缴费年限的更明确，更连贯，缴费时间更长一些，机关事业单位虽然养老保险改革的时间不长，但是在正式实行养老保险改革后，将职工改革前的工龄年限都按照视同缴费呢计入在内了，而企业的养老保险制度虽然建立的更早，但是企业毕竟没有事业单位那么稳定，很容易出现离职断缴的情况，最终影响了缴费的年限和待遇。

3、机关事业单位的人员，还很多还有职业年金的补充。机关事业单位人员养老金来源不只有社保的养老保险，还有职业年金，可以看作是第二份养老保险。而企业虽然有企业年金的补充方式，但是真的只有少数有实力的大企业才为员工开设了企业年金，绝大部分的企业是没有这项福利的。

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