湖北事业单位考试综应A常考考点
2024-03-11 17:09 广东人事考试网 来源:广东华图教育
一、综A答案点表述,问题主要集中在:
1.专业人才队伍储备不足
具体表述有:缺乏专业人才队伍;人才队伍后备力量储备不足;缺乏人才培养机制;人才培养机制不健全;缺乏合理的晋升渠道或晋升渠道不畅通。
2.缺乏相关的法律法规
具体表述有:法律法规不完善;单位内缺乏相应的规章制度和条例。
3.缺乏宣传
具体表述有:宣传工作不到位;宣传力度不够;宣传失效;信息不匹配或信息不对称;质疑、不理解;精神需求得不到满足;缺乏存在感和归属感。
4.缺少资金投入
具体表述有:资金来源渠道狭窄;缺乏投融资渠道;缺技术、缺经验。
二、综A答案点表述,对策主要集中在:
1.组建专业的人才队伍
具体表述有:通过公开招聘、转岗培训、招募志愿者或与高校合作定向输送人才等方式,扩充人才队伍;合理安排工作时间,确保工作人员持续工作的能力;明确职责分工,各司其职。
2.建议相关部门出台并完善相关法律法规,为执法提供依据
具体表述有:建立并完善规章制度及条例,做好制度和规章条例的宣贯工作,保证制度和条例尽快落实到位。
3.开展宣传活动/加强宣传力度/制度跟进
具体表述有:通过+方式(线下和线上宣传方式的选取)+宣传内容(重要性、意义、必要性、危害性、紧急性、科普知识、法律意识等)+宣传效果。
4.加强监督监管
具体表述有:一方面进行专项整治,加大整治力度;另一方面完善监督体系。
5.因地制宜,多渠道筹集资金
具体表述有:向政府等相关部门申请财政资金,加大政府财政倾斜力度;通过调研等方式,学习借鉴先进技术及经验。
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