浙江台州市信保基金服务中心事业单位资格审查
2024-02-03 17:50 广东人事考试网 来源：广东华图教育
原则上报考人数与招聘计划数不得低于3:1的比例，如有特殊情况，招聘单位可另行确定开考比例或取消相应岗位招聘工作。
招聘考试流程
应聘人员采用“笔试+面试”的方式。
1.参加笔试;
2.按笔试成绩从高到低确定面试对象，人数按招聘计划的3:1比例进行确定，若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象;
3.按笔试和面试4:6的比例计算出总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如总成绩相同，以面试成绩高者优先;
4.面试成绩设置合格分数线，报考人员需达到合格分70分，没达到者视为面试不合格，不能进入体检、考察环节。
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（编辑：广东华图）
