资格复审

在面试前由各招聘单位及其主管部门根据笔试成绩排名组织开展资格条件复审(具体时间地点另行通知)。

应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消考试或聘用资格。

应聘人员须提供本人身份证、学历(学位)证书(留学人员应提供教育部留学服务中心国<境>外学历学位认证书)以及其他应聘岗位所需的印证材料原件及复印件。

资格复审时间截止前，应聘人员确认放弃参加资格复审、不能提供相关材料的或资格复审不合格的，由招聘单位及其主管部门同意后将在该岗位按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审入围面试名单确定后，相关岗位不再递补。

面试

根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数一定比例确定面试对象：招聘计划人数为3人及以下按照1:3入围面试;招聘计划人数超过3人的按照1:2入围面试。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

面试采用结构化面试方式，面试评分采取百分制，面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不再列入体检、考察对象。

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（编辑：广东华图）