职业能力倾向测试A类：考试时限90分钟，共100题，满分150分。其中，常识判断（20题）每题1分，共20分；言语理解与表达（20题）每题1.5分，共30分；数量关系（10题）每题2分，共20分；判断推理（35题）共40分，每题分数在1.2分-1.8分之间；资料分析（15题）每题2分，共30分。

职业能力倾向测试B类：考试时限90分钟，共100题，满分150分。其中，常识判断（25题）每题1分，共25分；言语理解与表达（25题）每题1.5分，共37.5分；数量关系（10题）每题2.4分，共24分；判断推理（25题）共39.5分，每题分数在1.4分-1.8分之间；资料分析（15题）每题1.6分，共24分。

职业能力倾向测试C类：考试时限90分钟，共100题，满分150分。其中，常识判断（20题）每题1分，共20分；言语理解与表达（25题）每题1.4分，共35分；判断推理（35题）共45分，每题分数在1.4分-1.8分之间；综合分析（20题）每题2分，共40分。

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘:《岗位知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主，不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。《医学知识》，不同，知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。《综合基础知识》，《公共其础知识》的内容:的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《基础知识和文字组织表达能力》《行政职业能力和综合知识测试》《职业能力测验》。

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