d类事业单位考试内容及题型
2024-01-17 20:51 广东人事考试网 来源：广东华图教育
在事业单位招考中，d类是比较常见的招考岗位，针对的是教师类的人才招考。d类事业单位考试一般考两科，分别是《职业倾向能力测验》和《综合应用能力》。《职业倾向能力测验》和公务员考试行测比较相似，考察的是判断推理、常识知识、阅读理解、数量分析、策略选择五大模块；《综合应用能力》也主要考的是与教育相关的内容，一般包含案例分析题、教育活动方案设计和辨析题等，重点考察的是报考者的师德与职业认知。
二、d类事业单位考试题型
（一）职业能力倾向测验（D类）
1.考试形式：笔试、闭卷。
2.考试时间：笔试时间90分钟，试卷分值150分。
3.主要题型题量：题目全部为客观单项选择题，共100题。
4.内容比例：常识判断20题占20%，言语理解与表达25题占25%，判断推理30题占30%，数量分析15题占15%，策略选择10题占10%。
（二）综合应用能力（D类）
1.考试形式：笔试、闭卷。
2.考试时间：笔试时间120分钟，试卷分值150分。
3.主要题型题量：题目全部为主观题，共3题。
4.内容比例：辨析题，案例分析题，教学方案设计。具体考试中题型题量可能会有所变化，但大差不差。
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