首先，成都作为西部地区的重要中心城市，其人均工资水平虽然相对较低，但是其物价水平也相对较低，生活成本低廉，因此能够让公务员在享受相对较高工资的同时，也能够获得更多的实惠。

其次，成都市政府重视公务员的福利待遇，提供了多项优厚的福利政策，例如免费体检、住房补贴、子女教育补贴等等。这些优惠政策在一定程度上缓解了公务员家庭的负担，提高了公务员的生活质量。

再者，成都市政府注重培训公务员的技能和能力。针对不同职位的公务员，市政府会安排专业培训，提高公务员的专业水平和综合素质，为他们的职业发展提供更好的保障。

最后，成都市政府还提供了一系列的公务员岗位，包括文职岗位和技术岗位，能够满足不同公务员的需求。而且，市政府在招聘公务员时也注重考察应聘者的综合素质和能力，不仅看重学历和工作经验，更注重个人素质和综合能力，因此，能够吸引更多优秀的人才前来应聘。

综上所述，成都是全国公务员性价比最高的城市之一。在成都，公务员可以享受相对较高的工资和多项优惠政策，同时生活成本相对较低，而且市政府还提供了完善的培训机制和多样化的岗位选择，因此成为了公务员们理想的职业发展选择。

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（编辑：广东华图）