ABC是根据招考岗位不同而设定的类别。

1.A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

2.B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

3.C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。

ABC类考试内容的主要区别在于申论，A类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力和文字表达能力等。B类主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。C类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。

1.A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论题目难度高于B、C。

2.B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论题目难度高于C。

3.C类为乡镇类，考生科目有：行测，申论题目相对简单，但报考条件有限制。

申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

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（编辑：广东华图）