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    公务员中带服务期的职务该如何发展

    2023-12-01 13:42 广东人事考试网 来源:广东华图教育

    公务员中带服务期的职务该如何发展

      带服务期的职务该如何发展?

    借调:

    新录用公务员在最低服务年限期间(含试用期),一般不得转任交流到上级机关,因工作特殊需要短期借调,只要取得借调单位同级单位组织部门同意,仍然可以借调。

    只是,借调不能有去无回,借调前就需明确借调时间。但在乡镇工作不满2年的乡镇公务员,上级机关一律不得借调。

    职级晋升:

    进入岗位转正后他通过优异表现和突出能力,3-4年即可进入乡镇中层管理干部序列,从而进一步升迁。

    《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》明确晋升条件:

    办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;

    科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;

    副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇;

    正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇;

    副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。

    职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县民政局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇

      以上是关于公务员中带服务期的职务该如何发展的解答。详细信息你可以登陆广东公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育助教老师提问。


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    (编辑:广东华图)

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