1、问：面试人员名单是如何确定的？

答：根据考生的笔试总成绩从高分到低分排序，按照招录职位人数1：3比例确定面试人员名单。

达到调剂分数线但未达到面试分数线且体能测评合格的考生，可依据结构化面试空缺情况（主要因考生放弃体能测评或体能测评不合格造成空缺），按照笔试成绩从高到低依次递补结构化面试空缺名额。当结构化面试空缺名额不足时，达到调剂分数线但笔试成绩较低的考生将没有结构化面试资格。

2、问：结构化面试时需携带哪些证件和材料？

答：需提供本人身份证、工作证的原件、报考人员报名信息表和有关招录机关规定的证件，缺少上述材料者，原则上不得参加结构化面试。凡有关材料主要信息不实的，招录机关将取消该报考者参加结构化面试的资格。具体要求详见面试通知。

3、问：考生如何获取体能测评、心理测评通知？

答：体能测评、心理测评时间、地点、形式及有关要求于10月25日后通过网上报名系统查询。同时，考生必须对是否参加体能测评和心理测评进行确认。考生在网上进行确认后，招录单位将不再另行通知。

4、问：未通过体能测评的考生还需参加结构化面试吗？

答：体能测评采取单项淘汰制，未通过体能测评的考生不再参加结构化面试。

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