通常我们说的应届毕业生，是指相应毕业的年份毕业的学生，即学生在学校的最后一年。比如，四年制本科，大四在校生就是应届毕业生；三年制专业，大三在校生就是应届毕业生。而2023年毕业的学生，就是2023年应届毕业生。

以下几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，换句话说，他们也可以报考仅限应届生报考的职位。

1、具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考

有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

2、规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待

根据国家公务员考试招考政策规定：

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

3、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。

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（编辑：广东华图）